期刊库

教育   经济   科技   财会   管理   
医学   法学   文史   工业   建筑   
农学   水利   计算机   更多>>
 首 页    论文大全   论文精品    学术答疑    论文检测    出书咨询    服务流程    诚信通道    关于我们 

建筑工程管理的现状分析及控制措施

人气指数: 发布时间:2015-06-12 11:01  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 丁万春
分享到:

 

  摘要:由于我国建筑结构不断发展,因此很大程度上提高了建筑施工的难度,比如在建筑工程施工中各个工种之间的配合、各个模板体系的配合的难度就有了很大的提高。虽然我国大力地投资于建筑工程施工和管理技术的研究和创新,以此来强化建筑工程中的监督和管理,但是不可否认的是,在建筑工程的施工和管理上仍然存在许多的问题。
  关键词:建筑工程管理;现状分析;控制措施
  1建筑工程管理的意义
  建筑工程的管理实际上就是通过组织生产要素(人、材、机),以最小的投入得到最好的效益,当然包括经济和社会及环境效益,且施工管理是工程管理的一部分,它包括成本、技术、组织、质量、安全、环境等方面,这些环节形成了一个系统。
  2建筑工程管理的现状分析
  1.1建筑工程设计和材料的管理不完善随着我国建筑结构的不断发展,出现了多种多样的建筑结构,这种现象也一定程度上导致了建筑工程套用图纸的现象发生,这是因为建筑图纸的设计和施工难度有了一定的提高,从而导致建筑结构在设计和施工上的不同步情形。正因为如此,建筑工程本身的内部受力情况就比较复杂,加之使用了不合理的建筑设计图,进而进行不科学的受力分析,就直接导致建筑物受力不均匀,极大地影响了建筑工程的稳定性和质量安全。不仅如此,由于我国建筑市场整体环境较差,时常会出现因降低成本、扩大利润而发生的偷工减料或以次充好的现象,在建筑工程的施工上由于没有严格的监督管理,常常出现使用质量不合格的工程材料,加上没有对建筑工程设计图进行科学的分析和制定计划,不合理的施工与管理只会对建筑工程的工程质量构成极大的威胁,甚至给建筑工程带来众多的安全隐患,大大降低建筑工程的使用寿命,给人们的生产生活带来巨大的影响,给我国的社会经济带来巨大的损失。
  1.2建筑工程施工中劳动力的选择不科学建筑工程的工程设计标准、施工标准、验收标准的问题并不是目前建筑工程中存在的最大瓶颈。建筑工程最大的问题出现在劳动力的选择和管理上,这也是建筑工程管理中较为核心的一个问题,因为建筑工程的施工是靠劳动力的各方面操作而形成的,除了应该有较高的建筑工程的设计标准,也需要更高的建筑工程施工劳动力素质来保障。而如何才能提高建筑工程施工劳动力的素质,尽量使农民工变成产业工人、技术工人,使建筑工程施工的工程质量有保证,是当今建筑工程管理中的难题。建筑工程劳动力应该具有一定的专业素质,比如应该严格按照国家有关标准、规范、规程、施工组织设计方案、关键和特殊工序作业指导书以及设计图纸、图纸会审纪要、设计变更和技术核定组织建筑工程的管理和施工,另外要充分地熟悉施工图纸,向班组操作人员进行技术、质量、关键和特殊工序以及安全交底,按照施工组织设计方案安排好工序搭接,做好工序交接记录,努力完成进度计划,及时在每一个环节的施工完成之后做好施工现场管理和文明施工,做到场地清洁、材料堆放整齐有序。只有这样严格地规范程序操作,并不断地提高自身的建筑工程施工素质,这样才对建筑工程的施工有较高的质量保证。
  3加强建筑工程管理的控制措施
  3.1加强建筑工程管理的制度化建设提高建筑工程项目的质量必须加强对建筑工程的管理,因此必须把建筑工程的质量安全放到首位,并加强对建筑工程施工的管理。比如通过建立建筑工程项目的责任制就能够有效地加强建筑工程管理工作。通过在建筑工程施工中管理工作的全面制定和落实建筑工程施工责任制,可以具体地明确每一个施工环节、施工项目、施工目的和负责人,严格按照我国建筑工程施工要求和建筑工程建设规范高标准进行工程管理,并加强建筑工程管理中的监督和检查的力度。一旦在建筑工程施工中出现问题,应该立即对负责人追究责任并按章程处理,同时还要及时地对建筑工程施工中出现的问题采取有效的补救措施,然后对提高某一环节建设工期或充分保证施工质量的负责人予以表彰和嘉奖,以此来提高建筑工程施工人员的工作积极性,不仅如此,建筑工程施工责任制的落实还可以使工作人员牢固地树立起安全意识,从而保证建筑工程建设的工程质量。另外,也要加大建筑工程施工人员的宣传和教育,力求让建筑工程管理人员熟悉和掌握一些必要的工程建设相关的知识,从而利用建筑工程管理章程建立一个明确、可操作的规范化建设体系。比如利用签证审批制度的落实、建立机制的引入等完善建筑工程管理规范化体系,从根本上保证工程项目建设的安全和规范运行。


期刊库(http://www.zgqkk.com),是一个专门从事期刊推广、投稿辅导的网站。
  本站提供如何投稿辅导,寻求投稿辅导合作,快速投稿辅导,投稿辅导格式指导等解决方案:省级投稿辅导/国家级投稿辅导/核心期刊投稿辅导//职称投稿辅导。


  【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与投稿辅导_期刊发表_中国期刊库专业期刊网站无关。投稿辅导_期刊发表_中国期刊库专业期刊网站站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。

 
QQ在线咨询
投稿辅导热线:
180-1501-6272
微信号咨询:
fabiaoba-com
咨询电话:18015016272 投稿邮箱:zgqkk365#126.com(#换成@)
本站郑重声明:文章只代表作者观点, 并不意味着本站认同。所载文章、数据仅供参考,使用前请核实,风险自负。
部分作品系转载,版权归原作者或相应的机构   若某篇作品侵犯您的权利,请来信告知.版权:周口博闻教育咨询有限公司 
Copyright © 2005-2023 . 期刊库 版权所有