浅议日本人的创造发明(2)
(2)内因二日本人的创造心
日语中有“作る”和“製造”两个词语可以表示创造,对学习外语的中国人来说可能是一样的。但是“作る”这个词更强调操作性和经验积累。创造有关国家的竞争力,也是创新的实际保障。
日本的白领蓝领们经常说一个词“現場主義”,因为他们认为工作现场是创新和灵感的来源。日本企业会向常年从事技术工种的员工支付很高的工资,因为他们有着丰富的现场工作经验,能够挑战技术难题,掌握着高端技术。虽然工作在灯光昏暗、环境嘈杂的车间里但是他们的发明却可以走向世界。
(3)外因集体的作用
日本的产业创新与集体主义密不可分。政府、企业、社会团体及个人缺哪一个环节,都不可能实现创新。在公司里,日本人会对看似微不足道的事情,召开会议,集体讨论,集思广益。
在日本,无论是学校里的学生社团还是社会上的社团组织,创新活动的基本单位都是集体。没有人会认为自己就是万能之人,哪怕是专家,哪怕是面对一个小课题,也会积极寻求合作,共同研究。
最后,最重要的就是政府所给予的鼓励。日本人是从明治维新开始接触外国文化和事物的,也是到了明治维新日本政府才认识到了西方的强大。于是开始引进西方物品,在扩展了视野的同时,也酝酿了创造的欲望。到了当代,为了鼓励发明创造,在政府的指导下成立了很多法律和社会团体。1954作为财团法人国民工业振兴会事业部成立了“发明讲习所”(现在的日本发明学会);1969年颁布了专利权法案,该法律旨在保护发明创造并鼓励发明创造,并期望以此加快经济发展。
通过以上分析可以发现,日本人的发明离不开个人的好奇心,集体中良好的协作以及社会和政府的支持。虽然有些发明看似奇怪,但这种创新思维和模式却是我们正需要借鉴的。
参考文献:
[1]D.埃莉諾·韦斯特尼著李萌译.模仿与创新--明治日本对西方组织模式的移植[M].北京:清华大学出版社,2007
[2]常盤文克著董旻静译.创新之道—日本制造业的创新文化[M].北京:知识产权出版社,2007
[3]刘迪.“日本创造”从何而来[N].环球时报,2007·11·15
[4]马丁·弗朗斯曼著李纪珍、吴凡译.赢在创新—日本计算机与通信业成长之路[M].北京:知识产权出版社,2006
[5]王勇.日本文化:模仿与创新的轨迹[M].北京:高等教育出版社,2008
[6]http://www.hatsumei.or.jp/ryutu/01.html日本发明学会官网
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