摘要：财会管理工作一直是企业管理工作的核心内容，高效的财会管理工作是保障企业获取经济收益的关键。会计人员是企业财会管理工作的主体，因此会计人员个人素质的高低是影响企业财会管理工作效果的关键因素。本文在对国内会计人员素质以及企业会计人员工作现状分析的此基础上，对加强会计人员素质对企业财会管理工作的作用进行了有益的探讨和说明。

　　关键词：会计人员素质；企业财会管理；作用

　　会计人员是企业财会管理工作的主体，因此会计人员个人素质是决定企业财会管理工作效果的基础性因素。在当前信息技术快速革新以及市场环境快速变化的情况下，企业对会计人员个人素质的要求已经发生了巨大的变化，目前以高素质会计人员为支撑的高效的财会管理体系已经成为企业管理的基础性构建，因此会计人员个人素质对企业财会管理工作的作用显得比以往更为重要。

　　一、企业会计人员素质要求

　　当前，国内企业对会计人员素质的要求与以前相比有了很大的不同，不再局限于核算、记账、资金交易等基础性操作，而是需要职业道德性强、业务精通、掌握会计信息技术、跨领域融合等高素质人才。

　　1.职业道德

　　会计人员从事的职业具有一定的特殊性，涉及企业秘密、资金交易、会计事物真实性等敏感性问题，国家在财务法律、法规、国家统一会计制度等多方面对会计人员从业有着明确的规定，其目的是要求会计人员具有良好的职业道德。

　　会计人员职业道德涉及多个方面：①遵守财务法律、法规、国家统一会计制度和所工作企业的相关规定；②按照会计制度的程序和要求进行会计工作，保证会计信息合法、真实、准确、及时、完整，做到实事求是，客观公正；③保守所工作企业的商业秘密，不能私自向外界提供或泄露企业会计信息；④爱岗敬业，维护企业利益，保障财会管理工作的安全、高效，提升企业管理运营水平。

　　2.业务素质

　　近十年来，国内企业对会计人员业务素质的要求发生了深刻的变化，由核算、记账、资金交易的精细化等向掌握会计信息技术、跨领域融合等方面转变，这是市场环境不断演变的必然趋势，互联网金融、产业信息化、网络营销等都是这种演变的实际结果。因此，新的市场形势下，企业会计人员需要具备更强的综合能力，除了处理传统业务，更需要掌握现代会计信息工具和多领域融合等能力。

　　二、企业会计人员工作现状

　　就目前相关研究数据来看，会计人员个人素质分地区、行业、企业类型存在着很大的差异性，其中大量中小企业及西部企业会计人员个人素质相对较低，致使这类企业财会管理水平较低，对企业参与市场竞争以及经济效益提升产生不利的影响。国内企业会计人员工作存在的主要问题包括以下几方面：

　　1.企业会计人员的工作素质问题

　　众多中小企业财会管理水平较低的一个重要原因是会计人员素质不强，主要体现在会计人员队伍整体受教育程度不高，其不利影响突出表现在两个方面。

　　（1）大量中小企业重视生产和销售而轻视企业财会管理工作，基于成本收益考虑，企业中从业会计人员文化程度不高，致使财会管理工作只停留在核算、记账、资金交易等传统业务上，提升企业财会管理水平也就无从谈起。

　　（2）目前大多数的会计人员只掌握了基本的会计知识，缺乏企业经营管理的相关知识，知识结构单一，会计信息化、多领域融合等概念模糊，这使得会计人员只会“算账”不会经营管理，造成会计人员业务能力不能满足企业财会管理工作的要求。

　　2.企业会计人员的工作现状

　　目前，西部以及大量中小企业，普遍只重视生产和销售，对财会管理工作投入不足，财会管理制度混乱，人员配置不当。

　　首先，企业会计人员配备不合理。为节约投入成本，部分中小企业财会管理人员数量偏少，一名会计人员身兼数职的情况普遍存在，导致财会管理工作出现纰漏，给企业生产经营以及经济收益带来损失。

　　其次，财会管理制度混乱。按照国家统一会计制度要求，企业会计人员与出纳人员不能为同一人，其目的是确保会计信息的准确、真实。然而中小企业中出纳与会计为同一人的情况普遍存在，不合理的财会管理制度给企业生产经营的安全、高效运行埋下隐患。

　　最后，企业对财会管理工作投入不足。处于成本收益考虑，一些企业对财会管理工作投入不足，低工资招收能力较低的人员从事财会管理工作，并忽视会计人员在岗培训工作，以至于会计人员专业知识滞后，工作能力不强，严重影响到企业财会管理工作的正常进行。

　　三、加强会计人员素质对企业财会管理的作用

　　市场环境不断变化的今天，企业财会管理工作显得尤为重要，加强会计人员素质是增强企业财会管理水平的关键，这涉及到会计人员教育培训、财会管理工作投入、企业财会管理制度等问题。

　　第一，重视会计人员教育培训工作。会计人员受教育水平能够全面反映其工作能力，接受良好教育的会计人员具备现代会计信息技术，有着更强的跨领域融合能力，拥有良好教育的会计人员队伍才能建立起高效的财会管理体系，提升企业管理运行水平。

　　第二，增加企业财会管理工作的投入力度。企业财会管理工作投入包括人员费用、会计信息技术设备费用、人员培训费用等，一些中小企业为节约成本，对财会管理工作投入不足，致使企业财会管理水平停留在电子化和“粗放式”阶段，严重影响了财会管理工作的经营促进作用。

　　第三，完善企业财会管理制度。国家统一会计制度对企业财会管理制度作出了明确的规定，该制度能够有效保障企业会计信息的准确、真实、安全，避免财会管理出现纰漏对企业造成的生产以及经济收益损害，而一些企业财会管理制度却存在会计人员和出纳人员为同一人等的严重制度缺陷。完善企业财会管理制度，是对企业生产经营的有效保障，也能够有效避免会计人员的“道德风险”问题。

　　四、结束语

　　企业财会管理工作是企业日常工作的重要组成部分，会计人员是企业财会工作的主体，因此会计人员的素质高低直接关系到企业财会管理工作的正常进行和企业生产经营的顺利运营。企业会计人员必须具备丰富的专业素质以及良好的职业道德，同时必须具有应用现代会计信息技术和多领域融合的能力。本文通过对当前企业会计人员的素质要求、企业会计人员的使用现状进行了具体分析，在此基础上，探讨了会计人员教育培训、财会管理工作投入、企业财会管理制度等对企业财会管理工作的重要作用。

　　参考文献：

　　[1]李莹.浅析加强会计人员职业道德建设的有效对策[J].财经界,

　　[2]姬晓琴.提高财会人员的素质以适应知识经济时代的要求[J].职业时空，

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