以医学教育改革为基础推动我国卫生人力资源发展(2)
3.4提升医学教育质量
在医学教育发展中,需要大力培养学生的知识、态度与技能,培养其核心能力,树立终身教育理念,对教学内容、教学方法等科学优化;现阶段我国医学教育招生规模在不断的扩大,增加了医学教育改革的难度和阻碍。针对这种情况,要结合实际情况,积极创新教学方法,采取讨论式、启发式等新型教学模式,将问题作为教学的中心;同时,对PBL教学法大力推广。要重视临床实践课程,增强医学生的专业意识,促使其形成临床思维,熟练掌握临床技能,促使医学生的岗位胜任能力得到有机增强。同时,还需要结合我国国情,将医学继续教育制度构建起来,不断提升卫生服务水平,通过大量的实践,有机完善和丰富。
4.结语
综上所述,卫生人力资源发展与医学教育之间有着十分密切的关系,结合我国实际国情,需要深入改革医学教育,把握卫生人力资源需求,采取多样化的方法和措施。同时,卫生系统还需要与其他方面积极协调,包括合理规划设置医疗机构、解决农村卫生人员的编制问题等,多管齐下,有机促进我国医疗卫生人力资源的健康发展。
【参考文献】
[1]王喜梅,申小青,马晓健.武陵山片区卫生人力资源和医学教育现状调研[J].中国农村卫生事业管理,2014.5(10):123-125
[2]吴建珍,掏立坚.我国卫生服务需求与医学教育发展的探讨[J].医学教育管理,2015.7(18):66-68
[3]杨静.成人高等医学教育现状与发展[J].佳木斯教育学院学报,2014.6(109):55-57
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