摘要随着新医改方案的出台，经过一段时间的推广和实施，我国的医疗卫生行业在人员分配、医院体制等方面都进行改革。我国的公立医院是我国医疗卫生行业的重要组成部分，在新医改的影响下，取得了不少的成效，但是公立医院在思想政治工作方面却存在很多不足，不能对思想政治工作有很好的认识，在开展思想政治工作时也过于浅显，达不到思想政治工作的要求。本文主要针对新医改形势下公立医院思想政治工作中存在的不足进行分析，并提出相应的解决对策，实现医院思想政治工作的作用。

　　关键词新医改公立医院思想政治工作对策

　　公立医院是政府提供公共服务的载体，也是实现政府服务人民的重要社会机构。在《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的政策出台以来，我国公立医院按照政策里面的规定，不断深入改革，将政策落到实处，但是公立医院在改革的过程中，忽略了医院思想政治工作的重要性，没有很好的将思想政治工作做到位，需要进一步加强公立医院的思想政治工作，实现思想政治工作的实效性。

　　一、新医改形势下公立医院思想政治工作中存在的问题

　　（一）医院员工的思想观念与新医改体制出现冲突

　　在新医改的影响下，医院的改革重点落在医院的“公益性”，这样必然会与很多人的利益和观念形成冲突，医院的很多职工都是“一切向钱看”，拜金主义思想观念“根深蒂固”，在医院的实际工作中，会利用职务之便，“收红包”，乱开检查单等情况比比皆是，这些不正之风，也严重的影响到医院思想政治工作的开展，在医院造成不同程度的影响。此外，随着市场经济的不断深化和新医改的需求，需要转化医院职工的角色观念，要将“单位人”转化为“社会人”，很多医院职工开始身兼数职，不再只是从事医院职业，这样过分的追求利益，导致“一心两用”，在医院的工作中不能尽职尽责，经常会出现“迟到早退”的情况，缺乏上进心和敬业意识，给医院思想政治工作带来了一定的难度。

　　（二）医院职工不能充分理解医院的发展方向

　　随着新医改的推行，国家将医疗卫生事业看作是一种公共事业，是向全民提供服务的。这样以来，社会群众的潜在需求被激发出来，因此，需要医院的医疗设备进行不断更新，医护人员需要更加专业化，才能在日益激烈的竞争中存活下来，而在医院的医疗核心竞争力是专业的人才、高端的医疗设备，实现医院的智能化服务管理体系。但是，目前国家对医院的医疗设备的资金支持还不到位，医院的人才、设备、技术等装备都是靠医院自身来进行资金投入，在这个医疗决策的过程中，医院职工的认识不到位，很难与医院的管理阶层达成一致意见，将医院在发展措施上的资金投入是无意义的，产生一些抵触情绪。

　　二、加强公立医院思想政治工作的对策

　　（一）根据职业道德教育的内容进行思想政治工作

　　医疗人员的职业道德教育为医院开展思想政治工作提供指导，不仅能够保证医院工作人员的职业道德，还能提高医疗人员的职业素养，为医疗人员的发展提供动力。因此，公立医院开展思想政治工作要与职工的职业道德教育结合起来，开展各项工作，有机的将职工的三观结合在一起，不仅可以促进职工学习思想政治理论知识，还能培养职工分析当前的医疗行业发展形势，增强医疗人员的知识理论基础，帮助职工做到理论联系实践。此外，还要根据国家的政策方针和医院发展的实际，来制定医院的发展方向，同时也要考虑医院职工的意见，进行有效的沟通，确保职工都能理解，这样才能激发员工的工作积极性，促进医院的发展。

　　（二）根据新医改方案帮助医院员工树立全新观念

　　公立医院肩负两种基本的责任，一种是为群众提供基本的医疗服务，另一种是控制医院的各项医疗费用，因此，公立医院在新医改的影响下，要根据国家的政策方针进行改革，符合国家的发展规划，主要要是以市场需求为导向，提高医院竞争力为发展动力，实现员工的利益和医院发展的统一。培养医院职工的敬业奉献精神，促进职工不断进行创新和变革自己的思想观念，实现医院的全面发展。

　　（三）提高员工的思想认识实现思想政治工作的实效性

　　医疗卫生行业涉及面广，同时受政府政策方针的影响比较大。一般的公立医院在经济运行机制上受传统的计划经济的思想定势的影响，部分员工的在思想上还存在着抵触情绪，市场经济的发展带来了很多的不稳定性，员工也过分的在意医院所能提供的物质奖励，因此，需要不断提高医院人员的思想认识，确保医院工作的顺利开展。

　　三、结语

　　在新医改的背景下，我国公立医院进行的深入的改革，将国家的各项政策都落到了实处。因此，公立医院要明白医院的医疗服务是社会公益性事业，要重视医院职工的思想政治工作，注重医院的医德建设，实现医院的文化建设，保证医院思想政治工作的制度化、规范化，促进我国公立医院的和谐发展。

　　参考文献：

　　[1]芦群义，谈祥娟.新医改形势下加强公立医院思想政治工作的思考[J].现代医院管理，2015.01.

　　[2]薛晓晖.新医改形势下加强公立医院思想政治工作的思考[J].新西部（理论版），2014.22.

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