高校非编制****职业**研究
投稿论题:高校非编制****职业**研究
论文内容:
1975年,弗鲁登伯格将职业倦怠这一概念应用于教师等助人行业,该行业工作者因长期面对个人能量和资源的严重稀缺,导致其心智、情感以及行为等方面极易产生身心枯竭的状态。这标志着职业倦怠这一概念第一次被运用至心理健康这一专业领域。巴利A.法伯(Farber,1991) 则将职业倦怠定义为一种与工作相关的综合症......
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