城市****银行人力资源管****造研究
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投稿论题:城市****银行人力资源管****造研究
论文内容:
过程性考核取代了传统考核方式。以一次考试、一张试卷来判断学生的学习状况和教师的教学成果的传统考试方式,不能真正的展现学生的学习态度、学习效果。更不是教师用来进行甄别自身教学好坏的标杆。过程性考核是高职教育改革的一个重要组成部分。
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