（本站为保护作者权益仅显示小部分内容...）

 

投稿论题：以人为本****当代建构

 

论文内容：

　　本文从以人为本的企业文化分析着手，探讨了其内涵和意义，之后探讨了以人为本企业文化对行政文化的影响，从主体重塑、客体培育及制度创新三个角度来探讨以人为本企业文化借鉴下的行政文化当代建构策略，旨在为相关研究和实践提供参考。 

 

此论文以WORD形式投稿! 

---

期刊库（http://www.zgqkk.com），是一个专门从事期刊推广、投稿辅导的网站。
　　本站提供如何投稿辅导，寻求投稿辅导合作，快速投稿辅导，投稿辅导格式指导等解决方案：省级投稿辅导/国家级投稿辅导/核心期刊投稿辅导//职称投稿辅导。

---

　　【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与投稿辅导_期刊发表_中国期刊库专业期刊网站无关。投稿辅导_期刊发表_中国期刊库专业期刊网站站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。