浅析民办高校会计特色专业的发展战略(2)
(三)专业培养教育重视理论传授忽视实践能力
民办高校存在“形式上强调注重应用能力的培养,实质上理论与实践相脱节”的问题。这主要是由于民办高校会计专业与重点院校会计专业相比,无论是学校规模、办学条件、学生生源、办学经费,以及教育理念及教育方法等都有很大的差异。办学条件差、办学经费不足、缺乏实验设备,缺少校企联合的社会实践基地等,这些都影响了实践能力的培养。所以会计教育只能是表面上强调应用能力,实质上只能满足理论知识的灌输,不能达到人才培养的质量要求。实践能力的培养需要加大会计实验教学改革的力度,把实验教学过程当作学生消化理论、强化应用、拓展知识、开展研究、锤炼能力的过程。
三、民办高校会计特色专业的发展战略措施
在特色专业选择上,要和其他高校相同专业保持一定的差异性,采取“人无我有、人有我优、人优我精、人精我特”的差异化战略,实现错位策略,以避免正面的竞争。
(一)构建全方位的人才培养目标
灵活定位,实现通才教育与专才教育的并存。根据ACCA关于会计从业人员知识技能要求的结果(孟焰、李玲,2007),会计人员在掌握经济基础知识、企业管理、会计知识的同时,还要具备良好的职业道德、领导能力、人际交往能力、沟通能力和职业判断能力。能力是一个体系,主要包括:学习能力、创新能力、实践能力、计算机能力、写作能力、研究能力、宣讲能力、社交能力等。长期以来,我国民办高校人才培养定位基本上是在为社会培养应用型人才,不断完善会计课程体系,逐步注重实践教学。随着我国民办高校的不断成熟,各民办高校不乏培养出高素质、社会认可的人才。因此,民办高校应该将人才培养的定位适当灵活化、科学化,除了培养普通应用型人才之外,还应当针对“特别学生”进行“创新人才”培养,在应用型人才基础上更高一步,将培养“高级应用型人才”作为民办高校的另一个目标,努力达到通才与专才教育的有机结合,同时也满足了分级教育的需要。民办高校是应用型人才培养的基地,应该本着增强人才培养的适应性,提高人才培养的质量和特色,科学地制定会计学专业培养目标,进一步突出和强化特色。
(二)完善会计专业课程体系
特色专业建设应立足前沿,以国际化视野推动教学内容与课程体系的改革。会计专业设置是社会需求与实际教学工作紧密结合的纽带。民办高校应根据学校人才培养的目标和定位,利用有限的教学资源,构建与社会人才需求密切结合的专业课程体系,突破传统的专业设置模式,建立科学灵活的教学机制,满足社会对会计人才的需求。“精化基础理论、淡化专业界限、优化专业知识、强化实践能力、深化素质教育”成为一些民办高校教学模式改革的方向。在课程体系建设上,应更注重学生应用技能的培养,不断优化课程结构,搭建由通识教育(含公共必修课、公共限选课、公共选修课三个模块)、学科教育(含学科基础必修课、学科基础选修课模块)、专业教育(含专业核心课、选修专业方向课模块)和能力教育(含基本能力课、职业能力课、综合能力课模块)平台、模块组成的教学体系。
另外,会计实验教学需要进一步开展会计实验创新教育,培养学生的实践能力与创新能力。同时将会计从业资格证、初级会计师证、中级会计师证、注册会计师证等资格证书的培训纳入教学方案中,突出职业能力培养,创造出具有特色的课程体系。
(三)优化师资结构,打造复合型师资队伍
提高人才培养质量,教师队伍建设是重中之重。民办高校教师的教学水平、教学经验、学历水平等有待进一步提高。建立一支高素质、高水平的师资队伍是全面实施素质教育、提高教育质量的基本保证。因此,民办高校应加强师资队伍建设,大力引进中青年优秀教师,形成一支以专职教师为核心、中青年教师为骨干的专兼结合的教师队伍。同时,还应根据民办高校着重培养应用型专业技术人才的特点,特别注重“双师型”(既是教师,又是会计师、经济师)教师的培养,逐步形成一支熟悉社会需求、教学经验丰富、专兼职结合的复合型的教师队伍。
(四)加强校企合作,探寻技能培养的有效途径
财政部2010年出台的《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020)》指出,会计人才队伍建设的主要政策之一是产学研战略联盟。即各级财政部门要推动建立以用人单位为主体,以市场为导向的产学研战略联盟。鼓励和促进专业院校与用人单位紧密合作,积极实施会计后备人才培养。推广以院校为主,以单位实践为补充的会计人才培养模式。不难看出,校企合作是民办高校会计专业培养应用型人才的理想有效途径。为适应社会对应用型人才的需求,民办高校应突出职业性、应用性的特点,培养具有实践能力的人才。为此,民办高校应积极与企业合作,通过校企合作培养会计专业学生实践能力来满足社会发展的需要。
参考文献:
1.李元元.加强特色专业建设,提高人才培养质量[J].中国高等教育,2008,(17)
2.华芸.我国高校独立学院人才培养模式研究[D].上海:上海师范大学,2008.
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