3.2 构造电子信息工程现代化技术发展的良好环境
　　电子信息产业作为一种新兴的高科技产业，其发展离不开高科技人才。因此，必须优化电子信息产业的产业环境，培养高端的信息知识人才，充分发挥人才的力量，不断地开发新项目。企业可以通过建立健全良好的竞争机制以及开设人才的对外交流学习活动等方式，着重培养相关的专业技术人才，以优化的企业环境，为人才提供创新的机会、拓宽人才的视野，同时加强人才对于理论知识应用的熟练程度。
　　3.3 对企业强强联合加以支持
　　一部分电子信息工程起步较为迟缓，资金短缺，研发难度相对比较大；而其余的一些企业起步相对较早，资金相对充裕，有比较多的人才，只是没有很大规模。如果这两种企业可以进行联合，就可以爆发出很大的经济利益和社会效益，可以减少失业率以及两者的破产可能性，共同扩大规模等。在强化了内部联合之后，也要强化外部的发展，企业规模以及技术水平的提高，可以有效的增强企业具备的国际影响力，可以帮助企业在国际大舞台之上取得成绩，从而帮助我国经济稳步前进。
　　3.4 政府应该加大对技术研发的支持
　　任何产业的发展都离不开国家政策的大力扶持，尤其信息产业的发展更是需要国家政策的引导与支持，重点项目的研发等需要巨额资金投入的项目必须在国家的支持之下才能得以完成。电子信息工程的革新，是建立我国良好产业形象的必经之路，政府应该明确这个事实，及时采取支持措施。同时政府可以加大对移动通信产业的号召力度，鼓励其对电子信息技术的应用，加快工程改革的步伐，互联网通信也可以加入到工程改革的行列中来，进行技术的汇总，协助电子信息工程尽快找到改革的方法，可以更好的应用在现代化技术领域中。
　　3.5 加大人才培养力度，优化环境
　　电子信息工程的技术研发，离不开人才的培养，现代化社会的发展使各行各业的进步都充满着竞争力，企业要想不断壮大自身的实力，就必须培养出可以实现企业发展的人才，协助电子信息工程的快速革新。企业发展需要人才作为支柱，因此，企业要想发展就需要完善技术团队，为创新性人才的培养提供一个宽松的发展环境，也就是说要建立一个“公平、公正、公开”的企业人才竞争机制，并在人才评价中逐渐根据企业的能力建立和完善人才奖惩机制，这样就能够提高人才创新和自我发展的积极性，推动企业内部人才青出于蓝而胜于蓝，为相关企业的发展做出贡献。
　　4 结语
　　电子信息工程中的仪表自动化技术是朝着智能化、总线化、高速化、高效化、网络化、一体化和操作透明化方向发展的。与发达国家相比较，我国的电子信息工程还处于刚起步状态。因此，我们要保持谦虚向学的态度，高效率地与先进国家进行电子信息工程现代化技术的相关探讨，让我国的电子信息工程发展产生质的飞跃。
　　【参考文献】
　　[1]浅析电子信息工程的现代化技术[J].科技创新与应用，2013（22）.
　　[2]浅析电子信息工程若干问题[J].城市建设理论研究（电子版），2013（13）.
　　[3]袁光.电子信息工程的现代化技术探讨[J].科技致富向导，2013（27）：86-86.

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