三、新形势下加强国有企业党员队伍建设的思考与对策

　　当前，正是我国社会改革和经济转型的关键时期，国有企业基层党员队伍的建设显得非常重要，所以要积极采取各种有效措施，加强企业基层党员队伍建设，促进国有企业的发展，进而推动我国社会经济的发展。

　　1、强化国有企业基层党员教育管理，全面提高综合素质

　　结合企业的实际情况，制定党员立足岗位有效发挥先进性作用的具体标准。国有企业基层党员先进性的标准除了党章规定的以外，还应符合时代的特点，也应该符合企业自身的特点，国有企业在管理过程中要根据自身情况具体制定相关标准，以此来规范企业内基层党员的行为。就当前的情况来看，国有企业基层党员发挥先进性作用的具体规范和要求包括多个方面的内容，最为一名企业的基层党员，首先要对企业忠诚；其次要对自己的工作负责，在工作中，要讲诚信，要学会约束自己的行为，不能为了自己的利益而使企业的利益受损，再者就是要对自己岗位业务非常熟练，要具备一定的业务素质；最后就是要尊重科学规律，反对愚昧迷信。

　　注重教育内容，改进教育方式，增强党员教育的针对性和有效性。在对企业基层党员教育的过程中，要把解决党员的思想问题与实际问题相结合，使得企业基层党员队伍中存在的问题切实得到解决。在教育过程中，也要考虑到企业基层党员的职位、年龄等因素，运用相应的方法进行教育。

　　2、完善国有企业基层党员保障监察机制，激励党员发挥主体作用

　　要不断地完善国有企业基层党员的关爱机制，推进企业基层党员的全面发展。首先要建立一个可以让党员充分发挥自己才能的平台，让他们能够为企业的发展和党组织的建设提供最大的力量。其次就是要及时了解发现企业基层党员在工作和生活中遇到的困难，要结合集体的力量给予关心和帮助。

　　要不断地完善企业党员民主参与机制，提升党员主体地位。在企业基层党员队伍建设过程中，要不断地完善党代会常任制工作的时间，要接受党员和群众的评议。还要定期收集和分析党员意见和建议。

　　要不断地完善党员监督机制，保持党员队伍的纯洁性。在国有企业基层党员队伍建设过程中，对内要完善各方面的监督体系，这其中包括重要岗位党员、工作业绩变化、人员流动等方面的监督体系。对外要加大群众的监督力度，要实行党员责任区挂牌或重大事项党员承诺制等措施，保持国有企业基层党员队伍的纯洁。

　　四、结语

　　总体来说，加强国有企业基层党员队伍的建设，是中国共产党党组织建设不可忽视的一部分，也是国有企业管理的重要组成部分。国有企业基层党员队伍的建设，要依据企业的实际情况，要依据时代发展的特点，从整体的角度来思考，认真做好每一步的工作。这样，国有企业基层党员队伍则会显得更具有生命力，从而有力的推动国有企业的发展，进而促进国家和社会的发展。

　　参考文献

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