摘要：伴随我国改革开放的持续深入，医学院已经进入一个高速发展时期，开始从精英教育的模式向大众教育的模式过渡，对医学院的安全保卫工作提出了更为苛刻的要求。而社会的加速发展对医学院的安保工作来说，既是机遇也是挑战。本文将通过解析医学院安全保卫工作的意义和面临的问题，提出改善措施，希望各医学院的管理层能够重视医学院的安保工作，提升安全保卫工作的质量。

　　关键词：医学院 安保 探讨

　　某市医学院的校领导结合部门工作责任，对校舍安全管理、后勤供应保障、学生宿舍卫生管理与安全用电等工作环节提出了意见和建议。各物业公司就如何提升责任意识、进一步提高校园安保工作的质量提出了珍贵的意见。保卫处处长通报了5月份校园安保工作重点，并动员各相关机构、物业公司认真落实安全防范工作责任制，形成反应迅速、处理有据的应急工作机制。通过工作任务的部署，各相关机构进一步明确责任，人尽其用、各负其责、紧密配合、监管有力，形成了同心协力、综合治理的工作新局面。通过对上述实例的分析，我国医学院的安全保卫工作应充分予以借鉴。

　　1.医学院安全保卫工作存在的问题

　　伴随我国医学行业的快速发展，医学院的安全保卫工作面临着很多问题。

　　从外部元素来说，例如：办学模式、类别、层次的多元化，扩招规模加大，使得医学院从单调的集中管理模式开始向多途径分类别管理模式过渡。此外，物资设备、贵重医学物品的大规模添设等也影响着医学院的安全保卫工作。而伴随社会变革愈演愈烈，医学院的矛盾和问题也日渐凸显，使学院的不可控因素增多。这对安全保卫工作来说有着较大的威胁。

　　从内部元素来说，医学院安全保卫工作的队伍建设大致上是成功的。然而，经过研究和分析，不难发现我国医学院的安全保卫工作还存在着诸多问题：例如领导重视程度不够、保卫人员人手不足、保卫人员年龄结构老龄化、保卫人员的综合素质和职业素养离高水平的安全保卫标准还有着一定的差距，这些因素都阻碍了医学院安全保卫工作的顺利开展。

　　所以，传统的医学院安全保卫工作的理念、模式，已不能适应新时代学院的

　　需求。我国的医学院管理层应意识到校园安全保卫工作的关键性，切实增强责任感和使命感，做好学员安全隐患排查整治工作、强化安保队伍建设、加快公共安全技术防范系统的建设“步伐”，展开安全教育和应急演习活动：要明确职责、凸显要点、打好基础，牢牢建立安全防线，确保医学院的安全性。

　　2.强化医学院安全保卫工作的宣导工作

　　2.1紧抓思想工作，提升综合治理水准

　　当前，大部分的医学院学生区和家属区隶属综合区域，这无形中给学院的安全保卫工作增加了不小的压力。对于该类综合区域，应以思想工作为前提，提升综合治理水准。

　　2.2强化主题月宣导工作

　　以某大学为例，学院在每年4月、9月、11月固定开展“治安安全月”、“交通安全月”、“消防安全月”三个主题活动，其举办的目标是强化老师与学生的安全防卫意识，强化医学院的安全保卫工作。

　　2.2.1治安安全宣导工作。医学院应强化基层学员的安全治安宣导工作，利用多媒体的方式展开安全教育座谈会，发布防骗防盗安全手册，在宿舍区添置横幅，在网络上进行安全预警等等。

　　2.2.2交通安全宣导工作。医学院安保机构应完善出入校盘查制度，规范校园来往车辆的登记体制，严格院内车辆准入体制。例如：可以强化在校师生的交通安全意识，定期发放安全宣导手册；设置学员交通引导牌、减速带；此外，在关键地区布置隔离带、防撞设施等各种交通设备。

　　2.2.3消防安全工作。医学院安保机构可以组织老师和学生进行消防实战演习，在实践中提升师生的自救能力，并增强其消防安全意识。

　　除此之外，医学院应定时对院内各机构所属的楼层、区域进行全方位摸查；尤其对九小场所、三合一场所以及违反规定使用液化气瓶的场所进行重点摸排，必要时勒令相关机构进行整改，最大限度的防治火患。

　　2.3积极开展针对学生的安全教育工作

　　学生是学院的主体，也是特殊化团体。医学院的安全保卫机构应充分运用多媒体课件对学生展开教育，并分发安全手册，提升学生自我防范意识；发出各种安全预警，对新生宿舍舍长进行单独的培训，并通过座谈会、资料分发、知识竞赛、宣传通告等形式将安全知识带给全医学院的老师和学生；此外，定期诚邀公安、消防等机构的工作人员到学院对师生进行培训，提升师生的安全防范意识。而重视学生的心理素质的培养也显得较为关键，通过成熟学生的心智，强化对特殊群体的关怀程度和教育力度。

　　3.强化医学院安全保卫工作的综合管理

　　3.1医学院的安全保卫工作应明确权利和责任

　　3.1.1明确权利和责任应以“责任制”为前提，强化医学院各机构的联动体质建设，明确各机构所肩负的安全防卫职责，实行责任追究制度，将工作落实到责任人和具体机构上。例如：医学院应依据国家相关法律，规范安全责任管理体制。

　　3.1.2医学院的安全保卫工作应健全各类规章制度。例如医学院应逐步健全值班制度、门卫管理体制、巡逻体制、安全技术综合防御体制、医学院管理体制、重点区域排查体制、安全隐患预防体制、危险源放射源管理体制、突发事件应急处理体制等制度，并依照制度进行全面落实。

　　3.2应对重要的医疗设备进行安全保卫

　　伴随医学院的高速发展和市场经济体制的确立，各类大型的先进医疗设备开始源源不断地被引进到医学院中。对于该类医学院的重要财产，医学院应委派专人对设备进行保护，定期检查设备的运转情况，对于偷盗等社会犯罪应采取必要的保卫措施进行预防。先进的医疗设备可以为师生的研究和学习提供较大的帮助；因此，学校管理层应对此引起重视，除了委派专人看管及定期检查运行状况外，应向老师和学生宣讲该设备的重要性，在师生间建立起“共用共管”的意识，安全意识的提升可以防止偷窃的情况发生。

　　3.3医学院安全保卫工作应强化技术安全防范

　　3.3.1重视基层值班室的技术配备。医学院的保卫机构的基层值班室应肩负起学院常规值班、节假日值班以及重大医学交流活动开展时期的值班工作。这样的值班工作内容繁多，并且需要协助公安机关的日常工作，并处置各种突发事件。所以，应注意科技的更新换代，提升摄录设施、通讯设施、报警设施的使用效率，定时检查，排除隐患。

　　3.3.2重视治安设施的更新换代。医学院的安全保卫机构应加快技术安全防范系统的建设“步伐”，在定期检查和修理治安视频监察摄像头的前提下，完善学院内各角落的监视系统，强化重点地区内部和重点办公地区的监控，提升技术安全防范工作的强度，并完善技防的措施。该类技术安全防范设备在平日的管理中如果能得到合理的应用，那么必然会降低案发频率，并在案件办理的过程中发挥重要的作用。

　　3.4医学院其它部门要积极配合，从根源上消除安全隐患

　　安全保卫工作的质量优劣，关系到整个学院的安定团结以及全体老师和学生的切身利益。伴随近年来医学院的学生人数的增加，安全保卫工作就面临着不小的挑战。要做好安全保卫工作，光凭保卫机构的力量是无法完成的。尤其是学生宿舍的安保工作显得十分重要。公寓管理人员应定期安排专业人员对宿舍的消防设备、电、气、水等进行排查；后勤部门对进入学院的副食品、肉类、蔬菜等应进行产品质量的检测。其它部门的积极配合，可以有效防止安全隐患的出现。

　　3.5医学院安全保卫工作应注重人才队伍建设

　　安全保卫工作的特征是突发性。安全保卫人员的应变能力以及处置问题的能力直接影响到事件的结果，而该种能力跟理论和预警机制的完善密不可分。但是，它需要时间和经验的积累，要靠时间和经验来填补工作能力的不足。

　　第一，提升医学院安全保卫队伍的职业素养。对于医学院安全保卫队伍来说，应增大业务培训力度，提升医学院安全保卫人员的文化素养和技能，极力改善安全保卫队伍知识水平偏低的现状。应以把握现代化管理模式的能力为出发点，提升安全保卫工作人员汲取新知识、掌握新技能的能力。

　　第二，建立健全保卫人才培育体制。有规划、有目标地培育安全保卫工作中的重要职位的继承者，订立高效的梯队人才挑选计划，在队伍自身的建设过程中实施岗位轮换制度、内部兼职体制；在上任前对安全保卫人员进行岗前培训，并通过在职培训等途径进行人才的培育，科学地发掘、培养后备人才队伍。

　　4.结语

　　新时期的医学院，应高度重视学院的安全保卫工作，对其进行深入的研讨，诊断出不安全元素产生的原因，并采用对应的举措对其进行预防和控制。这样，才能使新时代下的医学院学生享受到安全、有序的学院环境，有利于学院学生的学习和成长。近年来，各地医学院也展开了警校共育活动，保证了学院安全，维持了学院的稳定。但要打造安全学校和谐和院校，除了依靠安全保卫部门的工作外，学校从上至下应共同肩负起责任。

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