2.2增强产权的控制

　　煤、铀、稀土等等这些异常重要的矿产资源，不仅能够促进国家的发展，对国家的战略都是具有影响意义的。这些国家一定要严格控制其产权的使用的，特别是要坚决杜绝社会上的资本的涉及的，一定要保持它完全属于国家的纯粹性。（1）要加强那些重要的地质矿产勘探控制，即使在那些受政府控制的一些国营单位企业也要如此。（2）对于那些有非常大利润的矿产也要加强控制，防止为了获取更大的利润而过度的开采矿产导致矿产变的匮乏而影响我国科学持续的发展。（3）对于那些不是特别重要，比较一般的矿产的勘探，就可以适当的放宽限制和控制，能够让社会的一些资本加入进来，从而促进市场化。所以这个控制一定是要有收有放，有紧有松。

　　2.3要支撑其相关人才和技术

　　首先就是要弄清楚地质找矿工作这方面的人才概况，要对于培养人才等问题上提出相关的意见和建议。并且支持鼓励他们对于矿产方面知识技术方面的研究和实践。要积极的探究和研究国外的先进技术和设备并且争取能够尽快的引进这些技术和设备，从而有利于找矿工作的长久发展。

　　3对策分析

　　3.1完善管理机制

　　（1）统筹规划。要从科学发展观的角度出发，统筹出公益性质和商业性质的地质找矿工作；还有中央与地方的矿产勘查的工作；以及环境地质勘测和矿产的勘探，然后根据这些情况要提前做好地质找矿工作的部署。

　　（2）遵照合理的规律。要根据我国的实际情况，按照自愿分布的特点，还要结合经济社会的发展，制定并引导商业性质的地质找矿工作的发展。

　　（3）抓重点。从我国环境、资源、地质等方面出发，要加强突出一些重要的矿产资源和开发工作，要尽力创造一些具有战略影响意义的成果，并且不断加强勘探工作的准确度、范围等等能力。

　　（4）完善体制。要健全完善目前的地质找矿的工作体制。调动各个方面的积极性，要形成多方面多结构的体制，并且要健全其中的商业机制，注重发挥财政资金对社会资金的引导和拉动作用[2]。

　　3.2方法有效性的提高

　　要加强科技的运用，是地质找矿工作更加现代化。突出重大地质理论问题研究，把地质区位优势变为科技创新优势。大力推进成矿理论和地质勘查技术发展，建设更加信息化，完善创新体系。结合科研和勘探工作，一定要把科技的作用发挥到最大化。当然也要注重人才的培养，什么行业人才都是最宝贵的，有了人才就不愁技术，有了技术就不愁利益。

　　要懂得创新，并且思路要拓宽，深入研究一些相关的机制。一些老的矿区要用新的观念和思路去重新认识，新的矿区也要用老观念和思路去考虑，以新地区、新类型、新领域和新概念作为实现找矿新突破的重要目标，不断完善矿床模型，努力揭示新的找矿标志。实际找矿工作中，要根据并结合这一地区的特点和规律而建立的各类成矿及找矿标志，灵活地选择运用找矿方法和手段；尤其是对那些能直接或间接地反映成矿及找矿主要特征的关键性标志，更要有的放矢地选择运用有效的方法和手段予以查明。千万不能部分地区，部分矿种的以一种手段方法来对所有的地区进行套用式的工作，这样不仅效率地下，还会浪费时间、财力、精力，是不可取的。

　　4总结

　　矿产资源对于一个国家的重要性是不言而喻的，所以地质找矿工作的重要性就体现出来了。笔者先是对于我国目前找矿工作的问题进行了阐述，并且分为了四个小点进行详细的描述；第二就是对于找矿工作提高的措施并且最后进行了对策的分析，要规划、抓重点、按规律、完善体制等，只有意识到这些问题并且以科学的方法来解决，我们国家的地质找矿工作才能得到提高，国家的科学发展观，可持续性发展才不会成为空谈，为落实打下物质基础。

　　参考文献

　　[1]郑立明.地质找矿中的问题及对策.学术杂志.2013/08/19.

　　[2]第一论文网.浅谈我国地质矿产勘查存在的问题及解决对策.第一论文网.2012/09/16.

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