各级国资委派驻国企的监事会，原本可成为国企反腐的第二道关口。作为法律上的资方代表，因为领导位阶和所授职权的不对称，使得监事会及其主席在事实上缺乏对企业经营活动的有力监督，也让预防腐败的正面干预并未能发挥其最大功效。

　　作为中国的最大企业之一，中石油在经历四大高管涉嫌严重违纪的情况下，迅速召开领导干部视频会议，在通报情况的同时，强调要以"踏石留印、抓铁有痕"的劲头推进反腐倡廉建设，认真探索"把权力关进制度的笼子里"的有效途径。

　　但事实上，"权力"与"制度笼子"这对天然的对手，却因为过于粗大的笼子和过于滑巧的权力而流于空谈。更多人的希冀是，能否通过力度空前的反腐举措，顺势革除形似政府般的大型国企身上存在的诸多积弊，一举推动这些企业的现代化改革并向正常方向发展。

　　有鉴于此，中央对反腐局面的判断和决心相当坚定。8月27日，中共中央政治局召开会议，审议《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，要求既"拍苍蝇"，又"打老虎"，其中有相当信息直指包括大型国企在内的中国式企业界，这样的态度和规划，伴随不间断的拍蝇打虎惩戒行动，无疑具有相当的教育震慑意义。

　　事实上，"权力"与"制度笼子"这对天然的对手，却因为过于粗大的笼子和过于滑巧的权力而流于空谈。

 

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