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基于“典型工作任务”的物流服务与管理专业课程体系建设研究(2)

人气指数: 发布时间:2014-03-04 11:18  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 韩月玲
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  (2)划分职业岗位,把物流职业领域划分为基层操作、职能管理、规划决策三个层次的职业岗位。并细分出适合中职学生的工作岗位。

  (3)邀请行业专家和经验丰富的专业课教师,分解各职业岗位工作任务、分析典型工作任务能力需求。

  (4)行动领域的归纳,根据能力复杂程度来整合典型工作任务,从而归纳出行动领域。

  (5)重构行动领域并且将其转换为课程,在这个环节中根据学生的学习及职业成长的规律来构建与物流职业岗位紧密结合的专业课程体系。

  2、开发6门基于"典型工作任务"的专业核心课程

  根据运输、仓储、配送、营销服务、货代报关、成本管理、信息处理等主要物流业务的工作过程,将《仓储实务》、《配送实务》、《物流营销实务》、《叉车操作与维护》、《国际货运业务代理》《物流信息系统》)6门课程确定为本专业的核心课程作为重点加以建设。建设基于"典型工作任务"的物流专业核心课程资源库。

  3、建设4门基于"典型工作任务"的校本特色教材

  为适应新课程体系改革和教学实施的需要,校内专任教师与行业专家共同编写《仓储实务》、《配送实务》、《物流营销实务》、《叉车操作与维护》4本基于"典型工作任务"的校本立体化教材。在内容上突出工作岗位技能训练,在形式上每本教材配套有课程标准、多媒体课件、教案、实训指导书、试题库、案例集等资料。

  4、基于"典型工作任务",改革教学模式与方法手段

  教学中鼓励以企业工作流程和任务为主线,采用任务教学法、项目教学法、一体化教学法等利于"老师做中教,学生做中学"的基于"典型工作任务"的"任务驱动"的教学方法,推行工作任务实践早介入,真正体现动手操作为主,理论为辅的教学模式。

  5、构建"以学生能力发展为本位"的考核评价体系

  确立"以学生能力发展为本位"的考核和评价理念,推行综合性考核。重视对学生的职业素养、岗位技能和学习过程的考核。校内考核和企业考核相结合,知识技能考核与职业资格鉴定结合,全面衡量教学质量。

  实训考核采用理论与实践相结合,技能与作业态度相结合,采用笔试、口试、操作相结合,教师评价与企业评价相结合的原则进行,利用"考试指挥棒"引导和督促学生专业技能的积累。

  6、建设校内实习实训基地

  扩建物流仿真实训室3间。通过购置相关教学软件,使扩建后的物流仿真实训室能培养学生掌握运输、仓储、配送、货代、采购、供应链管理的操作,熟悉相关业务流程和岗位工作内容。此外,进行实训基地内涵建设和实训指导书的建设。

  7、建设校外实习实训基地

  在现有基础上完成4个校外实训基地的建设和完善工作,并与之签订长期合作协议,建立互利互惠的长效合作机制。实现"课堂就是店堂,店堂就是课堂"的工学结合目标。与企业技术人员共同开发校外生产性实训项目和顶岗实习项目,保证学生半年以上顶岗实习的比例达到100%。培养学生应用能力、职业素养、创新能力、适应能力等。

  四、结束语

  总之,本文认为构建基于"典型工作任务"的物流服务与管理专业课程体系,才能使学生既有较强的实践能力,又有较强的就业弹性和广泛的适应性。

  参考文献

  [1]彭华颖.工学结合下的高职物流校外实践教学研究[J].科技信息

  [2]杨静.高职院校物流管理专业实践教学探讨[J].职业时空

  [3]程艳霞.现代物流管理概论[M].武汉:华中科技大学出版社

 


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