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浅谈利用多媒体进行高职英语有效教学研究

人气指数: 发布时间:2014-03-20 17:25  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 黄竞玲
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  摘 要:高职英语担负着为我国培养应用型技能人才的重要任务,利用多媒体有效教学、高效教学直接影响我国英语人才的培养质量采取有针对性教学策略,激发学生的英语学习兴趣,突出学生主体,增强教学有效性,真正提高学生的英语交际能力,培养应用型综合人才。

  关键词:多媒体 高职英语 有效教学 研究

  中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1674-2117(2014)04-0044-01

  随着我国对外开放程度的不断深化,中外经济、文化、技术交流日益频繁,外语应用人才越来越多。高职英语担负着为我国培养应用型技能人才的重要任务,利用多媒体进行有效教学、高效教学直接影响我国英语人才的培养质量,影响学生的就业和发展前景。笔者结合多年的高职英语教学实践,在此探讨一下利用多媒体有效教学的实践和感悟。

  1 突出学生主体,发挥学生的主体作用

  在吃透教材、教学目标的基础上,组织学生自主学习,对学生进行启迪,关键时刻给学生点拨和引导,帮助学生实现学习效果和学习效率的提升,让学生在更加广阔的知识海洋里自由学习,由原来的带着教材走向学生,转变成带领学生走向教材,走向老师,协助学生培养学习能力。开放课堂,充分发挥学生的主体作用,从而调动学生学习的积极性和主动性,让学生自主主动灵活地参与课堂教学,根据自己的兴趣和热情提高学习效率,发展个人综合能力。

  学生是学习的主体,只有让学生真正学习,高职英语教学才会有成效,才能培养出应用型职业技能人才。结合学生的兴趣和基础,围绕学生的专业特点,培养学生的语言沟通能力,让学生根据自己的基础,不断提高自己的听说读写能力,围绕学生的未来工作岗位性质和要求,满足学生的职业发展需要。坚持以学生的就业为导向,以学生的能力为导向,引导学生自主学习,积极学习,主动学习,根据学生的规划,提出英语的能力发展要求,学生的英语学习就会更加积极主动。

  2 利用多媒体激发学生的学习兴趣,提高学生的学习热情

  元认知理论认为,学生的学习过程是一个认识过程,又是一个情感过程,是个“知、情、意、行”的和谐共振过程,教师在认真备课的基础上,还要认真研究学生,除了研究学生的基础和接受能力,还要研究学生对英语的态度,学生的英语兴趣。不断激发学生的英语学习兴趣,提高学生的英语热情,可以利用多媒体播放英语电影,让学生感知英语的语境,培养学生的英语思维。

  3 利用多媒体优化课堂结构,注重教学实效

  针对高职学生的英语基础,围绕课程教学内容和教学目标,老师们可以利用多媒体进行备课和授课,灵活地选择教学模式,让不同层次的学生都能在课堂教学中提高自己的英语基础,锻炼自己的英语能力。立足学生的英语基础,围绕学生的发展目标,实施螺旋式教学模式,即针对每节课堂教学中的重点和难点,围绕知识和能力的有效衔接,帮助实现对知识和能力的螺旋形交替上升,引导学生举一反三,注重环环相连,逐步升华课堂教学,促进学生能力的持续提升,在课程的衔接上,利用学生的已有的知识和能力,在原有的基础上丰富和提高,温故知新,不断提高高职学生的英语能力。

  4 坚持四式并举,利用多媒体突出情境式

  英语是一门应用语言学科,语言离不开一定的语境和情境,老师可以利用多媒体进行教学,比如播放一些名人的英语演讲和英语听力,引导学生在具体的语境或者情境中感知词汇,提高英语应用能力。运用自提式,引导学生根据所学情况,在某一个层次,提出自己的问题,培养学生的问题意识,增强学生的探究能力。同时,注重生成式问题的发现和解决是一个自然而然的过程,也是学生知识和能力的提高过程,学生知识的丰富和能力的提升,在教案中体现学生能力的生成过程,而是直接传授给学生。

  高职英语教学可以与学生专业学习结合起来,凸显职业英语的特点,结合职业岗位特点,对学生进行实际应用能力教学,在具体的职业情境中锻炼学生思维,让学生在具体的应用感知交际场景,针对交际对象和问题,灵活应用词汇和句式,提高学生的词汇量,感知句式和句型的应用,培养和提高学生的职业英语能力。

  5 坚持及时考试,做好监督引导

  考试既是对学生能力的检测,更是对教学和学习的很好引领,新题型的增加和变化,必然要求平时教学在注重学生备考技巧的同时,注重学生综合能力的培养,提高学生的英语应用能力。从考试的功能意义看,考试是对学生学习效果的考查,也是教学质量的检测,要真正提高学生的英语综合能力,不是靠考试能够完成的,关键还是教学和实践,通过考试还是对教学和学习做一下综合评估,对学生的学习方式和方向做一定地调整和引导,对教师的教学方式和方法做一下扬长和补短,促进教学质量的提高,推进学生的综合全面发展,培养国家和社会真正需要的优秀人才。

  很多的高职英语一个学期才有一次考核机会,对于公共英语甚至没有考试考核,这样既不能对学生的英语学习起到很好的指导和促进,又不利于学生的及时修正和提高,更不利于学生的综合能力的提升。虽然也有专业证书的考试,对学生有一定的激励,但是,单一的笔试不能够真正培养学生的英语口语表达和交际能力。高职英语考试需要做好改革和创新,改革单一的笔试和一次考试的形式,做好平时考核评价,灵活考试形式,可以模拟职业应用情境,组织学生模拟对话交际,考核学生的英语综合能力。

  总之,高职英语教学一定要结合学生和职业特点,充分利用多媒体进行有针对性的教学策略,激发学生的英语学习兴趣,真正提高学生的英语交际能力,培养应用型综合人才。

  (随州职业技术学院,湖北 随州 210000)

  参考文献:

  [1]顾柳琼.以“就业为导向”高职英语教师角色调试[J].教育与职业,2010,(01).

  [2]袁振国.当代教育学[M].北京:教育科学出版社,2012.


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