高校中国特色社会主义理论社团的建设及引导研究(2)
三、高校理论社团发展存在的问题及其政策建议
1.高校理论社团发展存在的主要问题剖析
目前高校理论社团存在的问题主要包括:一是发展不平衡,结构不合理,良莠不齐;二是社团管理体制不完善,主管部门力不从心;三是来自社会的支持较少,指导教师配备力量不足,社团建设水平鲜有提高;[7]四是社团活动层次有待进一步提高,活动不够稳定,缺乏可持续发展的生命力;五是社团建设经费不充裕,活动策划难以变成现实;六是社团活动场地无保证、设施不健全,无法展现社团特色;七是不重视社团骨干的培养与使用等。
2.高校理论社团发展的引导机制
针对以上问题,笔者认为必须从理念转变、队伍建设、领导指导和规范管理等切入点加以改善,构建高校理论社团发展引导机制。
(1)切实增强政治责任感,转变观念,提高对社团组织管理工作的认识。[8]高校行政干预是理论社团有效、长远和科学发展的重要保障,各级行政部门要切实增强政治责任感,转变原有僵化的思想观念,重视理论社团的发展,对理论社团的发展给予足够的关注和支持。高校社团管理队伍和全体会员要以身作则,保持高度的政治责任感和使命感,积极开展理论研究与实践活动。
(2)加强社团组织管理干部队伍的建设,提高社团组织管理干部的素质。构建一支热情、朝气蓬勃的有较高素养的干部梯队是理论社团发展的关键。高校理论社团管理干部必须具备较高的理论素养和政治觉悟,洞悉世情、国情和校情,解放思想,与时俱进,破除僵化老套的思维模式,在组织管理、语言表达、团结协作和领导魅力等方面要进一步提高。同时要注意培养重点有潜质的会员,多层次拓宽干部队伍的梯度,更好地发挥干部队伍在理论社团建设中的主体核心作用。
(3)巩固高校党团组织在学生社团中的主导作用。建立社团活动党团支部,[9]通过党团组织的覆盖与引领,协助高校相关部门加强对社团的管理与调控,协助相关部门做好监控工作,防止理论社团偏离正确方向。一是鼓励学生党员入会,保证党员在研究会会员结构中占有一定的比例,条件成熟的可以建立党支部;二是在社团中切实推行团建工作,不搞形式主义,明确规定社团团建工作的要求,做好日常管理工作,加大对社团团支部管理的力度。这样理论社团的成员就在党团组织的双重覆盖下,利于学校对理论社团的建设进行政治方向上的把握。
(4)完善各项规章制度,健全理论社团管理。理论社团各项规章制度主要包括领导机制、研究学习拓深机制、实践反馈机制、人员考核机制和常规管理机制。切实做好顾问制度的有效管理、人才建设和奖励措施,通过顾问的领导与规划确立有效的长远规划机制,促进理论社团健康发展。[10]会员深入学习原著、探究理论,以期对理论的认识更深入、研究的专题更专业,不断推进理论社团向研究型方向发展。会员定期走访基层单位,深入实践调研,创新实践活动形式,及时反馈总结实践活动。设立推优机制、奖优惩差机制,增强会员入会的荣誉感和使命感。同时,也要注重常规管理,对各种理论学习和实践活动的细节加以注意,遇到问题及时更正。
(5)拓宽社团活动的经费渠道,严肃经费使用管理。可以通过社团实践活动和理论成果获得相应的资金,及时向上级部门真实、客观反映经费紧张情况。因此,专项学习活动经费要专款专用,透明公开,定期考核。可以每期拨入一定款项作为日常学习基金,设立专项的财务小组做出日常开支明细,定期向直属领导汇报,做到不浪费一分钱;每一次大型活动都要详细的做出预算,先支出预算,有财务小组作出明细账目,多退少补。既要尽最大努力争取经费支持,也要妥善管理使用好经费,每一分钱都用在刀刃上。
(6)新媒介、新技术的应用。网络技术和现代通讯技术使得高校理论社团必须及早抢占媒体资源,各种媒介和新技术的应用使得理论社团的理论与实践,既打破了场所、时间、人员的限制,又达到了理论学习、思想教育、信息沟通的目的,提高了理论社团的工作效率,增加了灵活性,使社团活动更加灵活、更有吸引力。同时,利用电子校报、校园网、QQ、人人网、微博以及学校论坛、理论期刊等媒介,可以拓宽理论学习与宣传的渠道,更好地结合时代的更高要求。
参考文献:
[1]王玄武.政治观教育通论[M].北京:高等教育出版社,1999.
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[5]张艳,张寒梅.论“红色社团”在当代青年政治观教育中的作用[J].重庆交通大学学报(社科版),2010,10(6):9-11.
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[7]胥文政.大学生“红色社团”发展现状与开发模型研究[J].山东省青年管理干部学院学报,2010,(5):46-48.
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[9]黄群明.当学习型领导 建学习型党委[N].解放军报,2010-01-07.
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