用爱点燃希望
当班主任难,当文科班主任更难,当文科普通班班主任更是难上加难!很多老师都会谈文色变。我由于学科限制,所以当班主任我的班级一定是文科班,我也很荣幸的当了三届文科普通班的班主任。回想过去,我和学生一起哭过、笑过;因为班级管理失眠过;因为和学生生气好几天胸闷气短过;在梦中梦到学生违纪气醒过;中途因为对学生失望想放弃过;努力付出很多,但觉得回报太少而对学生恨铁不成钢过……这当中有太多的感触,我也获得了学校领导、家人、同事、家长多方的支持和鼓励,给了我太多的正能量,让我本人也能在工作中不断的成长。对于文科班管理,现在我也不能说多好、多成功,我能说的只是对于文科班的管理我积累了一些方法,管理班级多了些从容,下面就把我管理文科班的点滴经验和大家一起分享:
首先,要有较坚实的学科素养。俗话说的好,打铁要自身硬!一名教师,无论你是否从事班主任这项工作,自己的本学科一定要有过硬的基本功,简单说就是自己的课一定要教的清楚明白,一个课堂教学深受学生欢迎的教师是有号召力的,也一定能当好班主任。否则无论做什么学生都不会信服你,会怀疑你的能力,进而会质疑你的所有做法,如果学生在心底不信服你的话,你做什么都是徒劳。管的少,学生认为你不负责任;管的多,学生会认为你净弄些没有用的,会特别的反感。所以这些年我深刻的体会到,做班主任的前提,一定是你在本学科是一名好的传授者,就是先要把自己的课上好。这需要高度的责任心和求知欲,学无止境,同样教也无止境,只有不断的钻研教材,琢磨教法还不够,还要广泛的阅读,扩大知识面,不被时代抛弃,否则随着教师年龄的不断增长,和学生的代沟一定会越来越难以逾越。尤其是当文科班主任的,更要看一些关于班主任管理方面的、心理方面的书籍,不断充实自己。
其次,要和任课教师结成坚定的同盟。应该说文科普通班的课任教师是不好当的,这里有大量的借读生、艺体生,他们大都行为习惯差、学习习惯差、自制力差,这些毛病会在课任教师的课堂中表现的淋漓尽致。这就需要和任课教师勤沟通,及时掌握班级的动态,学生的情况,掌握详细的材料,及时教育学生。还需要教育好班级的孩子们爱自己的任课老师,尊重自己的任课老师,我多次告诉孩子们,只要发生冲突,错的一定是你们。因为你们是学生,是晚辈,和作为长辈的教师发生冲突你就是大不敬,就是不孝,你所有的理由都会转化为过错。有问题你可以去和老师沟通,也可以找班主任协调,就是不可以顶撞。所以总体来看,虽然我的班级是文科普通班,但学生总体还是很明理懂事的。和任课教师的关系也还算比较融洽的,因为尽可能的为任课教师营造一个舒心的教学环境。
还要爱生如子。这个不是单纯的说,而是要真的去做到。我刚才提到了,一般的教师会谈文色变,进而会比较忌讳教授文科班,特别是文科普通班。其实,我也曾抱怨过,如果我是一个非政史地的学科,就不会教这些糟烂的孩子了。但是有一天我忽然想到,这些孩子在家里一样是宝贝啊,一样是被父母寄予厚望啊。如果我的孩子在文科普通班,我期望我的孩子应该是和别的孩子一样,同样获得老师的关注和爱啊,同样的望子成龙,望女成凤啊!因为我也是一名母亲,我不能保证自己的孩子一定是优秀的,如果平凡,我也会有期待啊!那么我就以把这些孩子当作自己孩子的心态来对待他们,他们怎么会感知不到呢!其实有的时候,孩子们还真的感知不到,真的就会出现好心当成驴肝肺的情况,你对他严厉些,他认为你整他,看不上他;对他稍微放松些,他会认为你只是偏爱学习好的。这个尺度还真难把握。怎么办,沟通!告诉孩子们你在意他们,爱他们,所有的一切都是为了他们。
不以统一的尺度衡量学生,但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的,也要求他们努力做到;同龄人办不到的也要求他们努力学会,争取办到,向高标准迈进,从基础的做起。我对他们说,不要以为是文科普通班就放松对自己的要求,只要努力你一样可以优秀。要想获得别人的认同和尊重就要自己努力,不要给自己贴上差生的标签,你自问,自己到底比别人哪里差?如果差,只能说你在过去的学习中有欠缺,所以中考成绩不佳。人生充满变化,进了文科班,我们就是个新的开始。但是文科普通班的孩子都是自律性偏差的。做好了第一步动员,接下来就是立好规矩,上课、自习、活动、课间、值日生、出勤、请假制度,无非这几个方面。告诉他们责任,就是执行好这些规矩,不要触犯,做好自己的主人,如果给集体抹黑,就要承受代价,接受相应的惩罚,大家共同督促,共同成长。在执行的时候一定要一视同仁,还要留些余地,因为没有自由度的管理和纪律是不会长久的。
苏霍姆林斯基说过一句话“没有一个孩子是毫无才能的庸碌之辈”。我也希望我班级的孩子都成为会读书的,能努力读好书的,根本是做好人,做一个有利于社会的人。
以上是我当文科普通班班主任一点粗浅的做法,不当之处望大家批评指正。
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