本文是针对以工作过程为基础的建筑装饰实践教学体系的探讨。学习的目的在于应用，而应用必然同市场、同工作过程密不可分的。在本文中，笔者结合了自己的建筑装饰理论知识及工作经验，主要从建筑装饰实践教学的目标，和构建以工作过程为基础的实践教学体系两个方面进行了详细的论述。

　　基于工作过程建筑装饰实践教学的目标

　　建筑装饰之所以能够成为一门独特的职业，就是因为其具有特殊的工作过程。在高职教育中也应当将实践教育的落脚点归结于工作过程，通过具体的工作过程培养学生的职业能力，这样才是高职教育中最为理想的教育状态。

　　基于工作过程的实践教学，学生应具备以下专业理论知识：①熟悉并掌握好建筑装饰材料、设计、结构、以及先进的装饰工程施工工艺等理论知识，并了解实际现场的施工组织与管理知识，掌握建筑装饰相关专业的工程概预算等内容。②了解建筑设计理论知识，掌握建筑装饰的设计理论、设计规范要求，并初步掌握建筑装饰工程国家法规方面的有关知识。③掌握与建筑装饰专业相关的室内布局、艺术、美学、时尚设计等相关内容，熟知怎样进行建筑装饰设计能为赢得一定的美学效果，并熟知国内外建筑装饰工程的发展历程和趋势。

　　基于工作过程的实践教学，学生应具备以下几点职业能力：①能够熟练运用建筑装饰相关绘图工具（如CAD制图、3D max绘图、photoshop等工具），并且有较强的电脑设计（包括平面设计、效果图设计、施工图纸设计等）、手绘制图以及图纸会审的能力。②具备一定的中小型建筑装饰项目方案设计能力、建筑装饰艺术鉴赏能力，具备一定规模建筑装饰工程项目的组织与管理能力，同时能够辅助企业完成装饰工程的招投标与合同签订等工作。③具备较强的建筑装饰工程施工现场的技术管理、安全管理及质量管理能力，能够针对中小型建筑装饰工程项目做好预算或决算工作，具备现场的材料识别、采购、材料管理及设备管理等能力。

　　基于工作过程的实践环节教学体系构建

　　1.基于工作过程的实践教学模式建立，应以学生为中心，调动学生自主学习的积极性。传统的教学模式中多以教师为主动地位，学生只是被动地接受课程内容，这样的模式无法激发学生自主学习的积极性因而导致效率低下。而建筑工程高职实践教学则应当转变这种模式，以学生为教育的中心，使得实践教学真正成为教师与学生沟通的纽带。如某职业院校在《筑装饰设计》课程教学中同建筑企业之间取得合作，由企业提供需要装饰房源的业主信息，聘请学生到现场与业主进行沟通。沟通的内容包括房屋的实际面积测量以及业主对于装饰的要求，从而让学生掌握了实际工作的相关细节和流程。不仅提高了学生对于现场作业的直观认识，并且业主也能够参与到装饰设计中来，使得双方的多方的利益均得到了满足。

　　2.实践教学的体系，应当本着学以致用的原则以及建筑装饰岗位能力要求，对课程内容进行整合，打破传统的专业基础、专业课之间割裂及独立现象，形成基于建筑装饰工作过程的专业基础实训、专业技能实训、生产实践实训和创新实训四个层次。并且考虑到相关课程之间的融合与交叉，将分散的课程有机地结合起来，形成高效的教学模块，每一种模块体现出相应的培养能力，根据市场的就业特点，以“一专多能”为原则将原课程体系中繁冗的不合时宜的课程删减，增加符合市场发展的、能培养学生创新能力和动手能力的课程。如在装饰图纸设计课程中，其目的在于训练学生的识图与绘图能力，教师应针对图纸上易出错的规范要求、线型要求等内容做出严格的讲授。但图纸设计的实训效果单一，与后续的实训课程（如《装饰CAD》、《装饰构造》、《装饰施工》）等很难发生实质性的关联。为此，可以将制图课程实训使用的原始土建图纸给后续的其他主干课的实训使用，使得学生继续深化原来的设计图纸内容，从而将不同的课程实训结合起来，形成完整性的、关联性的教程，从而达到事半功倍的教学效果。

　　3.高职建筑装饰专业实践教学过程中，应动用校方和社会资源，积极建设和完善校内外实训基地。在校内，应充分利用现有的软件、硬件资源，建立办公自动化设备齐全的校内模拟实训操作室，从而进行以校内综合性实训活动为主的校内实习。此外，企业应于校外企业密切合作，建立关系，或是邀请建筑企业技术人员来校讲课，或是企业为学生提供平台，使得学生能亲临施工一线，感受现场的工作气氛与条件，从而奠定职业规划的基础。

　　结语：基于工作过程的建筑装饰实践教学体系，应摆脱传统课堂教学的弊端，紧密结合建筑市场发展，动用一切可动用的资源，以学生为中心，调动学生自主学习的能力和积极性，从而培养学生的实践能力、动手能力以及创新能力。

 

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