2.2.4知识管理研究的未来趋势（第四象限）

　　类团2落在第四象限，该类团的向心度较高、密度最低，这表示组织文化研究与其他类团的研究联系比较紧密，但是内部联系比较松散。

　　良好的组织文化有利于知识管理过程的顺利实施，增强组织竞争优势。组织文化中的信任、共同愿景是促进知识共享的关键影响因素[31]；组织文化的强度会影响组织知识管理，较强势的组织文化氛围更有利于知识管理的成功实施[32]。组织文化对隐性知识的共享[33]和利用[34]、电子商务[35]、企业创新[36]等方面存在重要影响，这些关键词分别隶属于类团1、类团3、类团4，可见类团2与其他类团存在较紧密的联系。

　　从战略坐标图的分析发现，组织学习、知识管理战略、知识管理系统和技术、组织文化作为知识管理理论框架的4个主要支柱，是被关注的研究热点；及时获取隐性知识、创造新知识、提高组织创造力、实施知识管理战略、提供高效的信息搜索工具、建立支持性组织文化是知识管理实践中应重点考虑的6个方面。

　　3结束语

　　综上可知，在国外的博士学位论文中存在一批有价值的知识管理研究成果，本文通过对这些文献进行共词分析、聚类分析与战略坐标图分析，得出以下结论：国外知识管理领域博士学位论文的研究主要集中在知识形态研究、组织文化研究、电子商务与知识整合研究、企业创新与资本研究、知识管理方式研究、信息技术与知识管理系统研究、组织学习与战略管理研究、人工智能与决策支持研究、知识管理应用研究等方面。其中知识形态研究、组织学习与战略管理研究、信息技术与知识管理系统研究处于知识管理研究的核心位置，是热点研究领域；企业创新与资本研究成为一个较为成熟的研究领域；人工智能与战略决策处于研究的边缘位置；知识管理方式研究、电子商务和知识整合研究、知识管理应用研究有可能发展成为新的研究热点；组织文化研究从社会学、心理学等多维视角探讨知识管理的情境因素，是未来研究的重要方向。

　　值得指出的是，在知识管理研究中需要注意以下问题：（1）目前知识管理研究有两个视角：一个是从管理学视角研究组织如何实现最大化的知识（含隐性知识和显性知识）共享；另一个是从信息技术视角研究如何在已有的信息中挖掘有用的知识。但是，国外知识管理领域博士学位论文主要是从管理学的视角进行研究，从信息技术视角研究的文献明显偏少，鉴于知识管理过程中需要大量的数据挖掘、智能分析等技术工具，因此未来应加强信息技术视角方面的研究，以为知识管理的应用奠定坚实的技术基础。（2）国外知识管理领域博士学位论文中有关“电子商务中知识管理”、“如何通过协同知识创造以提高组织绩效”、“知识管理在不同行业中应用”等重要领域的成果不多，将来值得进一步关注。

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