【摘 要】 变电站在整个电力系统当中处于关键地位，目前最先进的变电站类行为智能变电站，然而这对变电站的运行维护也提出了更高的要求，这就需要对智能变电站实行高效的管理，保证其能够正常运行。本文首先介绍了智能变电站的优点，然后介绍了智能变电站运行维护四个方面的措施。
　　【关键词】 智能变电站；运行维护；优点
　　前言：
　　智能变电站的运行与维护管理对整个电力系统的稳固运行具有非常关键的作用。同常规变电站与数字化变电站相比，智能变电优点突出，例如功能齐全、效率高等。下文首先分析了智能变电站的优点，其次就智能变电站的运行维护措施展开分析。
　　一、智能变电站优点
　　智能变电站的各类电力设备均属于智能设备，这些设备采用了先进的技术、可靠度高、环保经济、集约程度也很高，运行速度快、效率高。智能变电站的基本要求是所有变电站之间的信息实现数字化、通信平台实现网络化、信息共享标准化。在实现变电功能的过程中，智能变电站系统能够自动的完成对各类信息的采集、测控和保护，根据电网实际运行情况的变化，还能够实现一些高级功能，例如对电网进行实时的自动控制，能智能化的对电网进行调节，制定应对各类突发问题的决策，同相邻的变电站进行信息的互动并实现对电网的协调控制作用。在数据的运行与处理方面，智能变电站完全实现了数字化功能，对全部数据的收集、处理、输入和输出等均采用全盘数字化的方式，数据的精确程度较以往提高了很多。数据处理数字化的实现，对于支撑整个电网意义重大，这比数字化变电站的优越程度更高，智能变电站能够在线对电网进行监测，所有的智能设备都实现了体系化，这种体系具有紧密、可靠的优点。因此可以说，智能变电站集成了多种智能技术，还能实现高级互动，使不同型号的设备能够高效的连接，大大提升了设备利用率。
　　二、智能变电站运行维护措施
　　1.加强安全管理
　　安全管理是保证智能变电站安全运行的必要前提。首先，智能变电站应该建立起一套完整的安全责任制度，这个制度的建立需要对变电站的总目标和任务进行分解，分解之后将目标和任务细化，然后再将这些细化后的小目标、任务交给员工个体，同时这些员工还承担相应的安全生产责任。对这些员工需要实行一些细化的赏罚处理措施，保证对这些员工的管理能够有据可依，有责可究，同时还能调动员工的积极性，提高其安全生产意识。其次，智能变电站坚决执行“两票三制”，工作票和操作票应该认真、仔细的填写，不能伪造、编造；工作许可和监护制度，以及工作间断转移与终结制度必须强有力的执行“。两票三制”的高效开展，能够保证各项安全措施得到合理的布置，及时发现一些潜在的危险因素，做到对所有设备全面检查，最终能够促进智能变电站的危险处理能力，避免因管理不当而造成的人员、设备等的损伤与破坏。
　　2.加强人员管理
　　随着智能变电站的逐渐建设与运行，对变电人才的需求也不断增强。智能变电站的工作人员主要分为两类，一为基层技术人员，二为一线生产人员。然后无论是第一类还是第二类工作人员，都需要具备一定的专业素质，熟练掌握专业知识与技能。对变电站工作人员的管理主要包括专业素质的提升和安全生产意识的培养，其中安全生产意识比专业素养更重要，原因在于专业素养较高的工作人员不具备安全生产一时，可能在工作中疏忽大意，引发事故。对变电站工作人员安全生产意识的培养，要加强安全生产的教育和学习，可以选用一些典型案例进行安全教育，学习的主要内容是安全生产规程。另外，对一些生产事故要及时的通报，并组织全体人员进行讨论，提出相应的解决措施，要通过事故使工作人员掌握举一反三的能力。最终，要让智能变电站工作人员学会对安全隐患进行辨认、排查，最终提高变电站的安全生产能力。在人员专业素养的培训方面，智能变电站有别于常规变电站，原因在于二者运行系统的设计区别较大，技术措施等也不尽相同。因此，对智能变电站工作人员专业素养的培训，需要更新培训理念，需要增加对智能化技术的学习，熟练掌计算机的操作技术，同时还要掌握各类高端知识，能够遵守智能变电站规定，应对突发事故，最终成为一名合格的智能变电站工作人员。

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