摘要：当前中国钢铁行业面临着市场持续低迷的严峻考验。职工群众的思想空前活跃，正是开展职工群众思想政治工作的关键时期。所以企业党组织要借党的群众路线教育实践活动的强劲东风，增强群众观念，团结带领广大职工群众，从容应对挑战，战胜挑战。

　　关键词： 群众观念 有畏 有位 有为 有威

　　在深入开展党的群众路线教育实践活动中，企业党建工作的重心是以保持党的先进性和纯洁性为目的，以“为民务实清廉”为内容，教育党员干部增强群众观念，提高做好新形势下群众工作的能力，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

　　当前，中国钢铁行业面临着原料价格居高不下，成品价格持续走低，资金压力较大，市场持续低迷，库存大幅增长的严峻考验。职工群众的思想空前活跃，正是开展职工群众思想政治工作的关键时期。所以企业党组织和党务工作者要借党的群众路线教育实践活动的强劲东风，牢记“两个务必”，发扬“进京赶考”精神，团结带领广大职工群众，从容应对挑战，战胜挑战。笔者想从“有畏”“有位”“有为”“有威”四个方面谈一下这一时期增强群众观念的重要性。

　　1.增强群众观念与“有畏”

　　1.1增强群众观念，要对人民群众心怀敬畏

　　人民群众是共和国的主人，是党取得革命和建设胜利的功臣，是建设中国特色社会主义中坚力量。各级领导干部都来自人民群众，是在人民群众的培养和教育下一步步成长起来的，所以必须要对人民群众常怀感恩和敬畏之心，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决反对官僚主义作风，决不能凌驾于群众之上，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。自觉接受人民群众的检验和监督。用行动取得人民群众的支持、拥护和信赖。企业的党员干部要把职工群众当成自己的亲人，善于听取群众呼声，维护职工利益，关心职工生活，解决职工困难，为职工谋福利。

　　1.2增强群众观念，要清廉为民有所畏惧

　　廉洁自律是党对党的领导干部和党员的基本要求，也是一个党员干部的立身之本，每个党员干部都要正确理解“为民务实清廉”的精神实质，在中国特色社会主义事业中始终保持清正廉洁的本色。社会的转型产生了利益分配的多元化；日益丰富的物质生活对人的价值观产生了潜移默化的影响。各个领域里的权权交易、权钱交易和权色交易的已经成为“潜规则”，物质金钱、色声犬马的诱惑林林总总。看似名目繁多“馅饼”实是形形色色的“陷阱”。腐化堕落的危险，时时处处存在。共产党员特别领导干部必须保持清醒的意识和明辨是非的能力。要有所畏惧，有所防范，否则一失足成千古恨，不仅会断送自己的政治生命，还会损害党在人民群众心目中的形象。所以党员干部要常怀畏惧之心，自觉地用党纪来约束自己的思想和行为，知道什么事情应该做，什么事情不应该做；廉洁自律、正直做人，“慎思”、“慎行”、“慎独”坚决与“四风”和一切腐败现象做斗争。

　　2.增强群众观念与“有位”

　　2.1增强群众观念，有利于加强党组织在企业的核心地位

　　牢固确立国有企业党组织的政治核心地位，是加强和改进国有企业党建工作的一条重要原则。在企业贯彻执行党和国家的方针政策，做出有关生产经营和改革发展的重大决策时，必须增强群众观念，用是否侵害了职工群众的切身利益为尺度来衡量决策正确性和可行性。推行的改革方案必须兼顾国家、企业、职工三者利益关系，协调消除劳资矛盾。切实维护职工合法权益，保持企业职工思想稳定，保证党组织核心作用的发挥，促进企业和谐发展。

　　2.2增强群众观念，有利于党建工作在企业文化建设中的引领地位

　　企业文化建设离不开党的核心领导，离不开职工群众的参与。企业党组织在引领企业文化建设中，要把增强群众观念作为企业文化建设的重要途径，把党的群众工作优势转化为企业的核心竞争力，把企业整体的核心价值观培育转化为职工群众的共同价值观。增强职工群众对企业的亲和力和归属感。

　　3.增强群众观念与“有为”

　　3.1增强群众观念，有利于企业思想政治工作有所作为

　　加强职工队伍思想建设是企业党建工作的重要任务。增强群众观念就是在当前职工队伍的思想建设中，用“十八大”精神统一职工群众的思想，提高职工群众的政治觉悟，树立正确的人生观、利益观、价值观。面对国家产业政策的调整为钢铁企业带来困境，树立必胜信心，心系企业，始终保持坚忍不拔、昂扬向上的风貌，以强烈的事业心和责任感投身于生产经营和改革事业。

　　3.2增强群众观念，有利于企业经济工作有所作为

　　职工群众是企业的主体，是最重要的生产力。增强群众观念，就是要建设一支技术全面、能打硬仗的高素质的职工队伍。充分发挥职工群众在企业生产经营活动中的工作积极性和创造性，在各个岗位上兢兢业业、英勇劳动，为企业创造财富，促进企业经济效益的提高。

　　4.增强群众观念与“有威”

　　4.1增强群众观念，使企业党的宣传教育优势在为职工成才服务中产生威力

　　企业要站在可持续发展的高度，为职工群众特别是优秀青年职工的成长做出人生规划，与落后腐朽和不健康的思想文化争夺阵地。鼓励职工群众学习业务技术和专业文化知识，把企业办成学习型组织。使企业保持持久的创造力和凝聚力。以企业的经济实力、发展潜力、机制活力和文化魅力吸引人才、留住人才。为人才的合理使用搭建平台，在企业储备丰富的人力资源上显示出威力。

　　4.2增强群众观念，使思想政治工作在钢铁企业转型期的经济建设活动中显示威力

　　当前随着国家经济产业政策的调整，产能过剩和环境治理使我国钢铁行业面临转轨变型。高投入、高产量、低价格、低效益的运行态势，使钢铁企业职工群众的思想异常活跃，企业的向心力和凝聚力受到极大影响。在此严峻形势下，必须增强群众观念，以群众观念丰富为民服务的内涵。企业党组织要充分发挥思想政治工作的威力，深入实际、深入基层、深入群众，联系群众、教育群众。广大党员干部要放下架子察实情、俯下身子听呼声、迈开步子解难题、挽起袖子聚人心，团结带领广大职工群众，配合企业经济中心工作，适应市场经济规律，适应产业结构调整和经济发展方式转变，把发展重心与环境保护和社会稳定结合起来。创新思路，加快内部挖潜，加快新品开发，加大市场开拓，大力发展非钢产业，进一步提高竞争力，推动企业持续、稳定、健康、快速地向前发展。

 

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