化工类全日制专业硕士培养模式探索(2)
2.推进双导师制,加强师资队伍建设。双导师制是由校内导师和化工企业导师共同指导研究生完成学业,以校内导师为主,校内导师主要负责研究生的课程学习、理论指导、制订培养计划和学位论文等,企业导师负责部分专业课程、实践过程、课题研究和参与论文指导等多个环节的指导工作。建立一支适应化工类硕士专业学位研究生教育的师资队伍,聘请企业实践领域有丰富经验的专业人员,共同承担专业学位研究生的授课工作。双导师制可将化工企业与高校的智力资源进行整合共享,企业能够组合智力资源对本企业的技术、科研难题进行攻关,高校将理论知识与研究的课题紧密结合起来,使理论知识转化为生产力。有利于研究生拓宽知识面,增加社会经验,提高就业竞争力,缩短成才过程。同时为了加强师资队伍建设,对遴选导师的工程实践背景提出明确要求,如长期与企业有合作背景、承担过重大工程或技术研发工作,同时要重视吸收交叉学科领域的专家、学者或实践领域有丰富经验的专业人员。
3.依托学科科研优势,通过产学研相结合,提升全日制化工类专业硕士的实践能力。专业实践是全日制化工专业学位研究生培养的重要环节,高质量的专业实践是专业学位教育质量的重要保证。对于培养单位,加强实践基地建设,注重有效利用社会、企业资源来合作建立联合培养基地。在具体的教学过程中,让专业学位研究生深度参与导师工程实际课题。这些实际课题可以是一个化工工程单元过程进行分离提纯等,也可是一工程项目的设计,并适时给予独立完成某一部分或一个小项目的机会,体现实践的内容性和实效性。专业学位研究生要提交实习计划、撰写实习总结报告,培养单位也要对专业学位研究生实习进行全过程管理、服务和考核评价,确保实践教学质量。此外,由于化工行业的特殊性,学生实习时很难有机会动手操作,可以通过引进和开发典型化工工艺的仿真实习软件,建立校内教学实践基地,培养学生对化工过程的分析和操作能力,例如,可以依托培养单位的各种科研仪器设备,建立实验仪器分析操作实训基地,使学生掌握仪器设备的实际操作、分析表征,以及管理维护;开设公共实验、学科专业实验等实践训练课程。通过这些方式达到提高化工专业硕士研究生的工程实践能力的目的。
4.联系化工相关行业,组织开展多种形式的合作,努力提升化工专业学位研究生职业能力和社会认可度。化工类专业要满足化工职业及职业发展的需求,这就要求其不仅要具备相应的学科标准与水平,还要满足化工职业及职业发展的需求,除了理论水平、创新能力和实践能力的提高外,还需要进行职业道德、职业技能、职业意识等专属职业能力范畴的培养,这就要求化工类专业学位研究生的培养必须有多个主体共同参与,例如科研单位、企业、行业主管部门等。作为高校与企业之间的桥梁,行业协会、行业主管部门发挥着重要的引导作用,吸纳行业主管部门和行业协会参与专业学位研究生教育,把行业要求纳入培养过程,保证专业学位研究生教育的高质量,并适应职业从业标准,以化工专业认证为主要手段监控专业学位研究生培养过程。另一方面,化工专业学位研究生的培养与化工企业的实际需求相结合,成为高校同化工企业深度合作、协同创新的平台。唯有如此,公众才会认可化工类专业学位研究生教育的重要性,化工类专业学位研究生教育的社会地位和公众认可度,促进化工类专业学位研究生教育的进一步发展。
对化学类专业硕士研究生的课程体系设置进行优化,增加实践和应用性的课程比重,增设化工类工具性课程,并推进课程设置与行业执业资格考试挂钩,使之适合化学工程专业硕士的培养目标。推进“双导师制”,强化实践环节,建设校内校外实践基地,完善培养审核机制,确保专业学位教育质量。鼓励和吸纳行业主管部门、行业协会和企业等多个主体参与到专业学位研究生培养过程中来,与高校一起为专业学位研究生发展保驾护航,促进化工类专业硕士教育发展。
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