摘要：本文对我国中药师行业进行了全面深入的分析，通过分析原因，也为促进中药师个人及整个行业的发展提出了建议。

　　关键词：中药师；药师；执业

　　中图分类号：D267

　　1.中药师在医学领域的重要意义

　　临床药学是临床工作与药学相互连接的纽带，两者之间的密切结合是提高医疗质量、指导临床安全合理用药、保障患者医疗安全的的重要途径。我国的临床药学已有近二三十年的历史，目前普遍存在进展较慢，发展不均衡等许多问题，临床药学的价值和重要性没有体现出来。

　　中药师要为中医的临床工作提供更多、更新的药学服务，就要求中药师不断拓宽专业知识、熟悉现代管理的模式、规范药品的管理，还要不断研发新技术、新剂型，提高中药专业整体素质，充分密切配合临床工作，还要积极开展临床药师工作，全方位发展，才能为中医临床提供更好的支持。实践证明，临床药学的核心是“临床”，是医、药结合共同提高医疗质量的重要途径，现代药学的服务模式是将药学与临床有机地结合，充分合理利用药学领域中的知识为临床诊断、治疗服务[3]。其目的也就是要提高医院的医疗技术水平。

　　2.我国执业中药师行业现状

　　2.1药师缺乏

　　执业药师、执业中药师资格制度在我国实施至今，已有7000多人具备了执业（中）药师资格。北京地区截止到98年底，具备执业药师资格人员有224人，已注册的208人；具备执业中药师资格人员140人，已注册的124人。总计注册332人，这一数字在全国不算低，但依然少得可怜。据统计，北京地区有医药生产企业300多家，经销单位700多家，按规定一名执业（中）药师只能在一个单位正式执业，假设一个单位只配备一名执业（中）药师这个最低限，全市也需1000余名，更何况一个单位所需岗位人员决不止一名，再加上新申请开办的生产、经销部门，332人就不过是个零头。

　　如此大的差距决不是一两年就能解决的，有人曾想用降低考试标准的办法解燃眉之急，国家医药管理局和人事部对此事的态度十分坚决：不能降低考试标准来满足数量要求，否则将不能确保与国际接轨，也不能确保执业（中）药师资格制度的含金量。这332人大部分都在制药企业，医药经营企业绝大多数还是空白。像北京老字号--北京同仁堂集团，其执业中药师人数占到全市执业中药师人数的三分之二，上市公司"双鹤药业"的执业药师也不少，有17人。而一名执业（中）药师都没有的制药企业、经营企业则大量存在。

　　2.2有的企业根本不重视执业药师资格制度

　　没有执业药师，企业照办不误，药店如雨后春笋般发展就能证明这一点；有的企业即使有了执业药师，也放着不用，因为还要照顾一些老同志；按照《执业药师资格制度暂规定》：通过全国统一考试取得执行药师资格，同时也获得主管药师（即中级职称）技术资格，单位根据工作需要可聘任主管药师职务。而在执行过程中却时常出现重职称轻执业资格现象。《规定》还明确：执业药师在岗位津贴、住房分配上有一定的优惠政策，而真正兑现者寥寥无几。

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