一、正常申报及评审标准

　　凡申报晋升档案专业技术资格人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律，且任现职以来，年度考核综合结果均达到合格。

　　●研究馆员

　　（一）学历、资历要求

　　1.档案专业或相近专业（含汉语言文学、历史、计算机、外语、图书馆、文秘专业，下同）大学本科以上毕业满5年，且取得副研究馆员资格5年以上。

　　2．非档案专业或相近专业参评人员除满足正常参评和破格参评的相应条件外，须连续在档案岗位工作20年以上。

　　（二）专业理论要求

　　1．熟练、系统地掌握档案学专业理论知识，并在某一方面有比较深入的研究和造诣。

　　（1）从事档案管理工作的专业技术人员，要求熟练、系统地掌握档案管理学专业理论知识，熟练掌握档案现代化管理专业知识，并在某一方面有较深入的研究和造诣。如档案的收集、整理、著录、鉴定、保管、统计等，能够解决档案管理专业的重大疑难问题，理论上有所创新，有学术观点，同行专家公认有较高的学术水平。

　　（2）从事档案信息化、现代化管理工作的专业技术人员，要求熟练、系统地掌握档案信息化、现代化专业知识，并在某一方面有较深入的研究和造诣。重点是档案信息化建设、计算机软件开发、网络建设、计算机信息处理以及缩微、多媒体技术等。能够解决档案管理信息化建设中出现的疑难问题，同行专家公认有较高的水平。

　　（3）从事档案业务指导工作的专业技术人员，要求熟练、系统地掌握文书档案管理学、科技档案管理学、档案行政管理学等专业知识，熟悉档案现代化管理知识，并在某一方面有较深入的研究和造诣。能够解决科学技术发展带来的档案管理工作的新问题，理论上有所创新，同行专家公认有较高的学术水平。

　　（4）从事档案编研工作的专业技术人员，要求熟练、系统地掌握档案文献编纂学理论和专业知识，熟悉中国历史、辽宁地方史、机构沿革史、文书学知识和古代汉语知识，并在某一方面有较深入的研究和造诣。重点是研究档案内容，判定档案价值，考证历史史实。能解决档案编研中的重大疑难问题，档案编研理论上有所创新，同行专家公认有较高的学术水平。

　　（5）从事档案接待利用工作的专业技术人员，要求熟练、系统地掌握档案利用、档案信息开发、档案检索等专业知识，熟练掌握档案利用各项规章制度，并在某一方面有较深入的研究和造诣。能够解决档案利用、档案信息资源开发中的重大疑难问题，同行专家公认有较高的学术水平。

　　（6）从事档案保护技术工作的专业技术人员，要求熟练、系统地掌握档案保护、档案修裱、档案字迹恢复等专业知识,并在某一方面有较深入的研究和造诣。能够解决档案保护工作中的重大疑难问题，最大限度地延长档案的寿命，同行专家公认有较高的学术水平。

　　（7）从事档案科学理论与技术研究、档案教育工作的专业技术人员，要求系统、熟练地掌握档案学理论和专业知识，并在某一方面有比较深入的研究和造诣。重点是在某方面专业理论与应用技术的研究上有所创新，有学术观点，同行专家公认有较高的学术水平。

　　2.熟练掌握档案工作标准和技术规范。

　　3.熟悉本专业有关的国内外档案工作成就和发展趋势。

　　4.熟悉主要相关专业的有关知识及其国内外现状和发展趋势。

　　5.掌握国家和省(部)级有关的档案法规和政策。

　　（三）工作经历和能力要求

　　1.具有丰富的档案专业实践经验和较强的工作能力，能指导档案专业技术人员进行学术研究，解决业务工作中的重大疑难问题，工作成绩卓著，对档案事业的发展有较大的贡献。

　　（1）从事档案管理工作的专业技术人员，曾完成两项以上重大的档案业务建设工作，如档案接收征集、整理鉴定、著录标引、档案开放等，解决档案业务工作中的重大疑难问题，能够指导专业技术人员进行学术研究，工作成绩卓著，对档案事业的发展做出突出贡献。

　　（2）从事档案信息化、现代化管理的专业技术人员，曾主持完成两项以上档案数据库建设工作，建立本单位计算机网络，并在互联网建立本单位网页。能够解决局域网、广域网建设中的重大疑难问题，对档案信息资源开发利用做出突出贡献。

　　（3）从事档案业务指导工作的专业技术人员，曾主持完成两项以上本地档案事业发展规划或本地档案工作法规的制订工作，并经有关部门批准实施。能够解决档案业务指导中的重大疑难问题,同行专家公认有较高的水平。

　　（4）从事档案编研工作的专业技术人员，曾主持完成两项以上大型档案史料编纂、档案史料专题研究或地方史志编撰工作，其成果公认有较高的价值。

　　（5）从事档案接待利用工作的专业技术人员，曾主持完成档案利用课题研究工作，并撰写高水平的档案利用分析报告或专题论文，在开发档案信息资源为经济建设和社会主义精神文建设服务方面取得显著的成绩。

　　(6)从事档案保护技术工作的专业技术人员，曾主持完成两项以上难度较大的专业技术项目，解决难度较大的专业技术问题，撰写高水平专业技术分析报告或学术论文，其成果经有关部门验收通过。

　　(7)从事档案科学理论与技术研究、档案教育工作的专业技术人员，曾主持完成两项以上国家或省部级重点研究项目或科研课题，其成果经同行专家的评议，公认有较高的学术水平。

　　2.具有较强的综合研究能力、开拓创新能力和写作能力,工作中有创造性。

　　3.能承担或主持制定本地区、本部门档案事业发展规划、工作计划，制订档案管理工作技术标准和操作规范。

　　4.具有较强的组织协调能力，能组织、指导档案专业培训和业务研究工作。

　　5.能熟练地运用计算机进行档案信息收集和数据处理，并能辅助进行相关的科学研究。

　　（四）工作业绩和成果要求

　　获得本专业或相近专业地级市（厅）科学技术奖、社会科学成果二等奖以上及相当奖励项目的等级内额定人员。

　　（五）论文和著作要求

　　应具备下列条件之一：

　　1.在国家级学术刊物(不含论文集，下同)上发表3篇以上(第一作者至少2篇，每篇论文字数不少于2000字，下同)或在省级学术刊物(不含论文集，下同)上发表5篇以上(第一作者至少3篇，每篇论文字数不少于2000字，下同)有学术价值的本专业或相近专业论文。

　　2.公开出版本专业或相近专业专著或译著1部(本人撰写字数不少于15万字)。

　　3.在国家级学术刊物上发表2篇以上，或在省级刊物上发表4篇以上有学术价值的本专业或相近专业论文，且主持编辑(担任主编或副主编)并公开出版2部本专业或相近专业书籍，或参与编辑并公开出版4部本专业或相近专业书籍。

　　4.在国家级学术刊物上发表2篇以上，或在省级刊物上发表4篇以上有学术价值的本专业或相近专业论文，且担任主编（含主要编审者）并公开出版档案史料汇编3部，或参与公开出版档案史料汇编5部以上。

　　●副研究馆员

　　（一）学历、资历要求

　　1.获得档案专业或相近专业博士学位满2年，且取得中级专业技术资格2年以上。

　　2.档案专业或相近专业大学本科以上(不含博士学位)毕业满5年，且取得中级专业技术资格5年以上。

　　3.非档案专业或相近专业毕业的参评人员，除满足正常参评或破格参评的相应条件外，全日制大学本科以上学历者，须连续在档案岗位工作12年以上；非全日制大学本科以上学历者，须连续在档案岗位工作15年以上；大学专科学历者，须连续在档案岗位工作18年以上。

　　（二）专业理论要求

　　1.熟练掌握档案专业理论知识，并在某一方面有比较深入的研究。

　　（1）从事档案管理工作的专业技术人员，要求比较系统、熟练地掌握档案管理学专业理论知识和档案现代化管理专业知识。重点是在档案鉴定、档案整理与编目、档案著录、档案开放等某一方面有比较深入的研究。

　　（2）从事档案信息化、现代化管理工作的专业技术人员，要求比较系统、熟练地掌握档案信息化、现代化管理知识，并对计算机专业知识有较深入的了解，重点是在档案信息化建设、计算机软件开发、网络技术等方面有较深入的研究，能够研究解决应用中出现的问题。

　　（3）从事档案业务指导工作的专业技术人员，要求比较熟练、系统地掌握文书档案管理、科技档案管理、专门档案管理方面的专业知识。重点是在档案业务宏观管理创新等某一方面有较深入的研究。

　　（4）从事档案编研工作的专业技术人员，要求比较熟练、系统地掌握档案文献编纂基本理论和专业知识，具有较强的古文阅读、标点能力。重点是熟悉与档案编纂题目相关的历史、地理知识和有关的文书学知识。要对档案的选材、加工、编排、注释等有比较深入的研究，准确分析档案的内容，判定档案的价值，编纂档案史料，并在某一方面有较深入的研究。

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