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如何避免职称论文相似度超标?

人气指数: 发布时间:2016-03-11 10:14  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 中国期刊库
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中国期刊库小编为您解答:
  辛辛苦苦写完一篇职称论文,却被检测出抄袭度超过指定的概率,论文到底该怎么写?怎样才能不被检测出抄袭?
  首先要确保文章最低要有60%是自己的原创,因为一般的论文借鉴要求都是在15%—30%之间,有的甚至最高是20%。这就难倒了很多人,很多时候我们都需要借鉴一些案例,资料。但是如果你把这些资料的段落和格式稍稍改变一下就会不一样,你的格式会提高你的抄袭率,但你可以更加的细分这些段落来降低抄袭率。
  然后就是你标注的参考文献和数据库。参考文献是如何测定的呢?参考和抄袭它是一样看待的,区别就在于你是否超过了那1%,按照你论文的字数来判断,假如你的是4000字,1%就是40字,超过这个标准你就是抄袭。数据库主要是指网络上面,但是很多书籍是不包含在里面的,所以多跑两趟图书馆还是很有用的,借鉴里面的大量文字是不会被检测出来的。
  最后就是一些细节,可以改变文中句子的描述方式,有时候打乱一下段落的顺序,自己重组一下就可以了。
  毕竟检测的软件只是一种人工设置的机制,只要你格外注意一下,你的职称论文轻轻松松的就可以过啦!
  希望以上的建议能为你提供帮助,如有其它问题,可访问中国期刊库学术答疑版块,也可在线向小编咨询!

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