摘要：财务是支撑企业发展的重要条件，其决定着企业未来的发展方向，是维持企业正常运转的关键要素。为了保证企业的正常运作，新时期应加强内部控制，通过有效的内部控制来实现对会计信息质量的提升，严格规范和对待财务信息问题，保证会计信息的真实性与完整性，能保证为企业的决策、项目实施等多项内容提供借鉴。为此，本文就基于内部控制的企业会计信息质量提升进行了分析与探究。
　　关键词：内部控制;企业会计;信息质量;提升
　　会计信息的真实性会对企业的发展构成致命的影响，会对社会经济发展的公平性、公正性产生影响明显。就目前会计信息质量问题的分析，信息质量问题相对突出，不尽人意，徇私舞弊、贪污的现象相对严重，成为当前面临的主要现实性问题。为了提高企业会计信息的质量，应强化企业的内部控制，运用企业内部控制制度与模式来约束会计工作，进而获得更为真实、完整的财务信息。首先，应就影响会计信息质量的因素进行有效的分析，以寻求切入点。
　　一、企业内部控制对会计信息质量的影响分析
　　（一）企业内部结构
　　企业的会计信息贯穿在整个企业运营的系统之中，其与内部控制体系存在着直接性的联系，企业的内部结构设置会对会计的信息质量问题形成一定的影响。通常情况下，很多企业呈现股权过度集中的情况，最大的股东拥有支配权[1]，其可对董事会、监事会和下设的部门、公司人员予以控制和管理，其在企业发展的思维不可动摇。此类情况的发生，会计信息质量会受到影响，大股东参与企业的经济活动较多，在资产、机构、人事和财务等方面存在着密切的联系，很多大股东将企业作为担保或交易的筹码，对企业、员工的利益予以侵害，进而产生了一系列的造假账现象。若企业的内部治理结构不完善，极易导致会计信息不对称的情况，制约企业的健康发展[2]。
　　（二）企业文化建设
　　由于企业内部氛围不严谨，部分领导认为利益是企业发展的唯一目标，强调以利益为导向，凡事都要以利益为基准[3]，为了获取利益不择手段、徇私舞弊，在如此的氛围之中会对员工的价值观、人生观等形成直接性的影响，让员工的思想发生扭曲的现象。另外，还有很多员工为了薪酬问题、物质利益等问题进行暗箱操作，肆意篡改会计信息等，会计信息的质量会大大下降，对企业的发展构成威胁。
　　（三）人力资源管理
　　会计人员是开展会计工作的执行者与操作者，其关乎着会计信息化工作的开展力度与深度，是保证会计相关信息完整性与真实性的重要内容。首先，部分企业在选人方面存在缺陷，为了节省人事开支，会选择非会计专业的人员参与工作，其在会计信息上的控制能力较弱，专业性发挥不强，甚至部分会计人员面临艰难的选择，相关的领导让其做假账，会计人员为了保证自己的岗位只能奉命行事，对企业日常运行过程的现金流数据进行更改，进而从中获取收益。
　　（四）内部审计力度不足
　　监督是构成企业内部机制的重要内容，监督水平的高度决定着会计信息的真实性与有效性[4]。作为监督机制中的重要内容，审计的工作变得愈发重要，其决定着内部控制的效果与力度，进而决定着会计信息的安全性与完整性。会计信息是对企业内部现金流、企业各项支出等的有效记录，其关乎着企业近阶段的经济往来活动，为保证会计信息的质量，各个企业都纷纷加大审计力度。但是，目前审计工作的开展陷入窘境，审计机构的设置只是流于形式，企业内部权利高度集中，审计机构形同虚设，并未起到实质性的作用，其在应用的过程中还存在着多方面的问题，审计工作的开展与领导人员息息相关，若存在会计信息质量问题的情况也会模糊掩盖，使得企业内部财务环境变得更为浑浊，是当前面临的重要问题。

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