【论文摘要】我国电信行业在通讯及信息技术的推动下经过20多年发展，如今达到鼎盛时期，但其发展中存在的问题也渐渐暴露出来。文章选取21个评价指标，运用因子分析法对我国三大主要电信运营企业2014年度的财务绩效进行了评价,找出每家企业相对薄弱的方面进行分析，并提出相关建议以提高其财务绩效。
　　【论文关键词】财务绩效；因子分析；电信企业
　　一、引言
　　20世纪90年代，我国开始出现电信企业，经过20多年激烈竞争，通过合并和重组产生了现在的中国移动、中国联通和中国电信三足鼎立的局面。在科技飞速发展的21世纪，许多新兴科技的出现开始打破这种局面，三大电信企业的利润渐渐向外流失于一些互联网企业。除了信息技术发展的原因外，其自身也存在着许多问题，诸如：电信企业依靠固定的优惠和补贴方式争取客户，造成其顾客规模和利润来源较为固定；资产投资模式种类较少，盈利能力停滞不前；业务成本居高不下，回报速度缓慢，导致利润増速缓慢等。面对激烈的市场竞争和国家对其成本控制的新要求，解决自身存在的众多问题成为电信行业各企业的首要任务。本文从分析三大电信企业的财务缋效出发，找出每家企业较其他企业的薄弱方面为其解决问题提供参考。
　　二、三大电信公司绩效评价指标体系建立
　　(1)确定财务指标
　　本文从盈利能力、发展能力、营运能力、偿债能力与资本结构四个方面对中国移动、中国联通、中国电信的财务缋效构建评价指标体系，具体评价指标见表1。
　　(2)计算指标数值
　　根据2014年三大电信企业年报数据计算出的各项评价指标结果见表2。
　　三、三大电信企业绩效评价实证分析
　　(一）因子分析法简介
　　因子分析法是把那些相互之间有联系和影响的变量综合为几个公共因子的一种多变量统计分析方法，主要思想是降低相关影响因素的维度，即在将原始变量进行分类时，以其内部的依赖关系（相关性）为基础，将变量分组后令同组内部变量之间有关联性，而每组变量共有的结构就是其公共因子，这样也降低了不同组内变量的关联性，最后命名一个不可测的综合变量将每一组表示出来。在本文中，笔者利用因子分析将电信公司多个方面的能力整合为几个公共因子,通过各公共因子占比与因子代表的能力对三大电信企业进行分析。
　　表1财务绩效评价指标体系
　　财务绩效定量评价指标
　　一、盈利能力状况指标总资产利润率(N1)
　　营业利润率(N2)
　　总资产净利润率(N3)
　　主营业务成本率(N4)
　　净资产报酬率(N5)
　　资产报酬率(N6)
　　净资产收益率(N7)
　　二、发展能力状况指标主营业务收入增长率(N8)
　　净利润增长率(N9)
　　净资产增长率(N10)
　　总资产增长率(N11)
　　三、营运能力状况指标应收账款周转率(次（N12)
　　存货周转率(次（N13)
　　固定资产周转率(次（N14)
　　总资产周转率(次（N15)
　　四、偿债能力与资本结构状况指标流动比率（N16)
　　速动比率(N17)

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