期刊库

教育   经济   科技   财会   管理   
医学   法学   文史   工业   建筑   
农学   水利   计算机   更多>>
 首 页    论文大全   论文精品    学术答疑    论文检测    出书咨询    服务流程    诚信通道    关于我们 

估时作业成本法模型的特点及其应用

人气指数: 发布时间:2014-02-15 15:32  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 陆依
分享到:

 

  摘要:估时作业成本法弥补了传统作业成本法的缺陷,以时间作为资源成本分配的依据,简单而准确地提供了成本信息,并在闲置产能管理、盈利能力分析和业务流程等管理决策中发挥重要作用。本文对估时作业成本法模型的原理、特点、作用、应用难点和适用性等问题进行了全面、简明的梳理。

  关键词:估时作业成本法模型时间方程

  估时作业成本法(Time-DrivenActivity-BasedCosting,TDABC)是在罗伯特·卡普兰和罗宾·库珀在20世纪80年代提出的作业成本法(Activity-BasedCosting,ABC)系统的基础上,与埃康系统创始人史蒂芬·安德森为客户开发的时间改进方法相结合所产生的,它修正了ABC模型,以解决其在应用中的高成本问题。同时,TDABC模型将作业成本管理思想和时间管理结合在一起,为企业建立了经济合理的成本计量与分配体系,进而为成本管理、产品(服务)定价、客户盈利能力分析、客户关系管理、流程管理、绩效计量与评价等决策的科学性奠定了基础。

  一、TDABC的模型和成本计算原理

  (一)TDABC模型的两个参数

  为弥补ABC难于操作的缺陷,TDABC对ABC模型进行了修正和简化。它以流程为基础,整合一系列相关的作业,将“时间”因素加入ABC模型,认为时间可以成为多数不同质作业的共同动因,以时间作为主要的计量单位,来对企业资源的供给以及作业、订单、产品或客户对资源的需求进行计量。通过修正,使得成本计算的工作量大大减少,并提供更多的管理信息。

  TDABC模型采用了两个重要的参数。第一是产能成本率,第二是成本动因率。两个参数的计算都是以时间为基础的。(1)产能成本率,也即资源的单位时间成本,反映资源的价格。其公式为:资源成本率=资源成本÷预计可用产能(时间)。其中,分子是指从各种资源总分类账户中分配到部门或流程的全部资源成本,包括直接成本和可追溯到该部门或流程的间接支持部门的成本;分母是企业资源的预计可用产能,也即资源预计的实际供给时间,可以按照理论产能(时间)扣除员工因为休息和培训、设备因为调整和维修而引起停工的时间来进行估算。这个值通常是由企业的相关管理人员依据以往的经验估算得出,以此来反映实际生产能力。(2)成本动因率,也即单位作业消耗时间,反映作业的效率。其公式为:成本动因率=产能成本率×单位作业耗用时间。成本动因率的计算是分配作业成本时的基础,它在一般情况下是保持不变的。

  (二)时间方程及其建立

  对时间耗费的估计是TDABC模型的关键,企业的一个部门有一个或若干个流程,每个流程又是由若干个作业构成,即使是一种作业也因不同的细节而具有不同的特征,其耗费时间的长短也不同。假设一个部门中有一个由n个作业构成的流程,每个作业所耗费的单位时间为Ti,每个作业处理的项目数量为Xi,则该流程的时间方程为:

  流程所需时间T=∑(Ti×Xi),i=1,2...n

  同时,建立部门的时间方程,确定产能(时间)消耗总量。假设该部门在每一项作业的发生的时间动因数量为Li,则部门消耗的总时间的计算公式为:

  部门总耗时TT=∑(Ti×Xi×Li),i=1,2...n

  以一个电商企业A为例。该企业提供电话订货,客户订单处理部门的流程中包括一系列作业——订单输入、账户建立、与供应商联系和订单确认。对于不同的客户所花费的时间是不一样的,也即对资源的要求有所不同,不能进行简单的时间估计。应该组成专门小组,对流程及作业进行测试,分别不同特征确定作业时间。该企业为客户订单处理流程建立时间方程如下:


期刊库(http://www.zgqkk.com),是一个专门从事期刊推广、投稿辅导的网站。
  本站提供如何投稿辅导,寻求投稿辅导合作,快速投稿辅导,投稿辅导格式指导等解决方案:省级投稿辅导/国家级投稿辅导/核心期刊投稿辅导//职称投稿辅导。


  【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与投稿辅导_期刊发表_中国期刊库专业期刊网站无关。投稿辅导_期刊发表_中国期刊库专业期刊网站站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。

 
QQ在线咨询
投稿辅导热线:
180-1501-6272
微信号咨询:
fabiaoba-com
咨询电话:18015016272 投稿邮箱:zgqkk365#126.com(#换成@)
本站郑重声明:文章只代表作者观点, 并不意味着本站认同。所载文章、数据仅供参考,使用前请核实,风险自负。
部分作品系转载,版权归原作者或相应的机构   若某篇作品侵犯您的权利,请来信告知.版权:周口博闻教育咨询有限公司 
Copyright © 2005-2023 . 期刊库 版权所有