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安全管理标准化工作浅谈

人气指数: 发布时间:2014-05-26 13:27  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 周小纯
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  [摘要]企业安全管理是以人为中心的管理,人是企业安全管理要素中最重要的因素,一切管理必须以人为中心,否则必将以失败而告终。一个企业如何做好安全管理工作,取决于多方面的原因,但总的来说,在企业安全管理中开展标准化工作对企业建立长效的安全生产机制有着极大的促进作用。

  [关键词]安全 标准化 持续改进

  [中图分类号] TU714 [文献码] B [文章编号] 1000-405X(2014)-5-330-2

  企业安全管理即企业为了达到安全管理目标、指标,从而有意识、有目的、有组织进行的安全活动,标准化则是不断进行的这种安全管理活动的规范准则。地质勘查行业由于施工环境多变、施工人员较复杂等多方面的原因,安全事故时有发生。推行安全管理标准化是加强企业安全管理,改善企业安全生产条件,提高企业本质安全生产,有效预防事故的重要手段。如何在企业中开展好安全管理标准化工作,则必须了解安全管理标准化包括哪些内容及又如何去实施。本文就如何开展安全管理标准化工作进行简单阐述。

  1安全管理机构设置及人员配备标准化

  一个企业要想做好安全工作,首先必须建立完善的安全管理机构,并配备足够的符合要求的安全管理人员。安全管理组织机构在建筑企业安全生产管理中是一项最基本的也是最重要的职能部门。

  近年来国家、地方及建设部相应得都出台了如何在企业设置安全专职管理机构和配备专职安全管理人员强制性规定,如《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《广东省安全生产许可证暂行办法》对企业设立安全管理机构、安全管理人员配备、安全管理人员的业务能力均有相应要求。

  虽然国家、地方及建设部都有相关的法律法规对企业的安全专职管理机构设置和专职安全管理人员如何配备进行了详细规定,但是目前有些企业一般没有设置独立的安全管理职能部门;设置了安全管理部门却没有配备足够的符合要求的安全管理人员。

  从安全主管部门到最小的班组安全管理必须要落实到位。安全专职管理人员不仅要有丰富的理论知识还要有丰富的现场实践经验。安全专职管理职能部门要及时充分了解国家、地方及行业的有关安全法律法规,并对其进行宣贯等。像没有设置安全管理职能部门或设置了安全管理部门却没有配备足够的安全管理人员的企业的安全管理就形同虚设,结果就是企业在安全管理上根本不能做到监管及时到位,不能对生产一线的安全管理起到指导作用。

  2安全管理程序的建立及完善标准化

  安全规章制度是安全管理的一项重要内容。企业的安全管理制度的建立一定要符合国家、地方、行业安全法律、法规和标准,制度内容要全面,且具有针对性和可操作性,符合本企业的现状。安全管理程序的建立及完善对企业的安全管理标准化有着重要的作用。建立完善的安全管理制度在安全管理工作中就可以做到有章可循;可以提高全体员工的安全意识,规范全体员工的行为;可以加强企业的安全管理,为企业的各项经营活动顺利进行提供有力保障。在《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《广东省安全生产条例》中都规定了企业应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入。

  目前许多建筑企业并不能建立完善的安全管理程序制度,有的是规章制度内容不具体,泛泛而谈,没有可操作性和实际性;有的是建立安全管理制度不全面。没有建立完善企业的安全管理制度,从管理上来说就是漏洞,且对企业的安全管理则是致命的。

  3安全管理制度的执行落实

  企业光有完善的安全管理机构、人员配备及安全管理程序制度,而没有把相关的安全管理落到实处是不行的。要想把安全管理工作做好,那必须把所有适合自身单位的安全管理制度完完全全的落实到位,做到有规必依。

  对于地质勘查企业来说,安全管理主要工作在施工现场。现在一些企业都存在这样的问题,那就是有完善的安全管理规章制度、安全操作规程,但是事故往往出现在违章作业、违章指挥、违反劳动纪律上,为什么会产生这样的后果呢?归根结底就是相关安全管理制度并没有完完全全的贯彻到实处。如何把已经建立完善的安全管理制度执行到位,除了对相关安全法律法规进行宣贯和对员工进行教育外,最常见的就是安全检查了。在检查中发现问题,不能存在个人感情问题,要及时进行整改。加强安全检查力度,可以及时排除安全隐患。


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