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安全管理标准化工作浅谈(2)

人气指数: 发布时间:2014-05-26 13:27  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 周小纯
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  4安全管理标准化的持续改进

  安全管理标准化工作的开展实施符合PDCA的循环模式。安全管理的对象是人、物、环境,由于现在经济发展迅速,对于地质勘查行业来说,勘查环境越复杂,安全管理面临的风险也会随时改变、增加,为了及时的应对新出现的安全风险,安全管理工作必须在已有的基础上进行发展改进,从而将建立完善的安全管理机构、配备合格的安全管理人员、完善安全管理制度、安全管理制度贯彻实施到位到持续改进组成一个有机的整体,使其相互依存、相互作用,才能使安全管理标准化工作达到所要的管理效果。

  5安全管理标准化的实践

  我院为建设工程勘察综合类甲级企业,主要在高速公路、铁路和工民建行业及地质找矿领域开展业务。如何更好地做好安全管理工作,从我们的实践来看,要做好企业的安全管理工作,必须大力开展全院范围内的安全管理标准化工作,即不论在什么地方、干什么类型的工程,都必须采用同一符合国家、地方及行业要求的安全标准来实施管理。随着安全管理标准化工作的不断开展,安全管理水平不断得到了提高。

  院及所属各公司均成立具有独立职能的安全生产办公室,在院安全生产委员会的领导下主管职业健康安全工作,并按照规定配备了相应的专兼职安全管理人员,并且安全管理人员均参加建设系统的安全培训考核合格后持证上岗。

  院逐渐完善了安全管理规章制度,并建立了职业健康安全管理体系。 编写了管理手册和配套的管理程序,主要制度有《工程项目安全管理办法》《安全检查办法》《安全生产风险抵押金制度》等。2007年初通过了“职业健康安全管理体系认证”。这些程序的完善实施,对规范安全管理工作,促进施工现场安全管理工作标准化、规范化、制度化,提升安全管理水平起到了很大的作用。如《工程项目安全管理办法》规范了安全生产管理工作方针、目标、职责、内容及每项工作的具体表现形式等,用PDCA的模式对项目安全管理从策划到实施、改进都做了详细的描述;《安全检查办法》对如何科学地评价公司各单位的安全生产状况,实现公司安全生产管理标准化和制度化,制定了统一的检查标准;《安全生产风险抵押金制度》对进一步完善安全生产工作具体措施,建立安全生产激励约束机制,加大安全生产奖惩力度,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,增强各下属单位负责人的安全生产工作责任感起到了很大作用;《安全生产资金保障制度》则从资金制度上考虑如何保障施工从业人员的作业条件和生活环境,保护职工在劳动过程中的安全与健康,从而防止安全事故发生。

  在2008年开展了安全生产整顿专项活动和以预防物体打击、机械伤害等为主要内容的安全生产专项整治活动。通过这些专项活动在全院范围内的全面、深人的开展,完善和改进了施工现场安全防护设施和提高防护水平,尤其是重点加强重大安全生产风险防范措施的落实和检查工作,同时加强员工安全培训教育力度,强化各级人员的安全意识、管理技能,努力提高从业人员安全法制观念,规范安全生产的管理和行为要求,建立了安全事故防范的长效保障机制,确保了各项工程项目的顺利完成。

  每年初根据实际施工情况制订一个年度安全检查计划,并在实施过程中予以调整。在检查中按照《安全检查表》对所属单位进行检查,将整个院的安全检查统一到一个标准上来,用同一把尺度去衡量,最后通过得分来说明各单位的安全管理状况。为了能更准确地、科学的反映各单位的安全管理状况,在打分过程中采取加权的办法,即管理机关得分和项目得分加权后得出一个总分,并将总分数进行排名。在每次安全检查或安全活动结束后,都会进行总结分析,将共性的问题提出,采取相应的措施进行整改,并落实到位。

  6结论

  通过开展安全管理标准化活动,进一步提高全员安全意识,杜绝“三违”现象,控制和减少施工安全事故的发生,安全管理水平得到大幅度提高,安全管理绩效也越来越好。

  参考文献

  [1]宋大成 编 《安全生产标准化指南》, 煤炭工业出版社,2012.

  [2]中国质量认证中心 编《职业健康安全管理体系要求》标准理解与审核实施(GB/T28001-2011) 中国标准出版社,2013.

  [3]国家安全生产监督管理总局宣传教育中心 编《金属非金属矿山主要负责人和安全管理人员培训教材》,冶金工业出版社, 2009.10.


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