吴世农、李常青和余玮(1999)根据我国上市公司的具体情况，以沪深两市 200 家上市公司为样本，构建企业的多指标评价模型。该模型以资产周转率、期间费用比率、销售毛利率、主营业务收入增长率及负债比率作为评价指标，来有效地评价了我国上市公司的成长性。姜艳、杨学冰 （2001）利用因子分析方法，将流动资本和固定资本作为生产要素的投入量，主营利润和净利润作为经济效益的规模，总资产利润率和净资产利润率作为资本利用效率。对上市的十七家钢铁公司的成长模式进行实证研究，从而来判定钢铁公司的成长性的高低。岑成德（2002）通过设计二十个指标：净资产收益率、经营现金流量、主营业务收入、主营收入净现率、主营业务收入增长率、主营业务利润，主营业务利润率、净利润、净利润增长率、净资产主营业务利润率、每股收益、每股主营业务利润、每股经营现金净流量、每股净资产、股东权益、现金获利能力等指标来对广东 117 家上市公司成长性进行分析。李延喜、巴雪冰（2006）选取 2004 年沪深两市的上市公司为研究样本，采用因子分析的方法对研究样本进行了分析, 从盈利能力状况、偿债能力状况、资产运营状况、投资报酬状况、发展潜力状况五个方面选择了十六个财务指标来评价我国上市公司的成长性；并得出了企业成长性综合评价模型。赖国毅（2007）上海证券交易所编制的上证 180 指数成分股和深圳证券交易所编制的深证 50 指数成分股作为样本股票以净利润增长率作为上市公司成长性代表指标，通过应用因子分析方法对经济环境、行业特性和企业特点三要素 21个指标进行归类，将其归纳为 7个不相关的综合因子，即行业特性因子、宏观经济因子、资本结构因子、规模因子、股权结构因子、股利政策因子和惯性因子，并以此构建上市公司成长性的评价模型。符林、刘轶芳、迟国泰（2008）运用距离判别法，以现金实力、资产增长率、收入增长率、净利润增长率、偿债能力五项指对 11个行业 411 家上市公司的成长性进行分析。通过主成分分析方法来计算企业的成长性得分，从而把企业分为成长性和非成长性两类。

　　3相关文献的评价

　　国外企业成长性理论主要是经济学和管理学的角度来进行研究的，而我国企业成长理论主要是对西方理论的继承和推广。国内外学者们都从不同角度论述了企业成长性的影响因素，这些理论则为本文的写作提供了大量的理论基础及理论指导，从不同的角度为企业成长性的研究提供理论源泉。但是它也存在着一些缺陷和不足：企业成长理论的“丛林现象”，使各种观点之间缺乏统一性的认识；我国是发展中国家，发达国家的企业成长理论在一定程度上只是注重理论的通用性而忽略了我国的特殊国情，因此这些理论在一定程度上并不完全适合我国上市公司的成长性研究。尽管关于上市公司成长性的理论已涉及到公司的各个方面，但是国内外关于上市公司成长性的评价大多是从财务角度来建立指标评价体系，主要是因为很多影响因素无法或是很难量化，在指标设计过程中也很难的正确的表述。关于上市公司成长性的评价方法也很多，但很多成长性评价指标体系中的指标要么就是单一，要么就是不全面。有的指标评价体系也没有考虑各指标之间的相关性。在评价指标体系中，大多指标都没有考虑风险因素对成长性的影响且对于动态财务评价指标的评价不足。

　　参考文献：

　　［1］Penrose E.The Theory of the growth of the firm ［M］.Oxford University Press,1959,253-264.

　　［2］Solvay J, Sanglier M.A model of the growth of corporate Business Reviewproductivity ［J］.International Business Review,1999 (7):463-481.

　　［3］吴世农、李常青、余玮：《我国上市公司成长性的判定分析和实证研究》［J］；《南开管理评论》1999（4）:49-57。

　　［4］李延喜，巴雪冰.企业成长性综合评价方法实证研究［J］.大连理工学报，2006（9）:1-6.

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