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“向日葵班”班级文化建设浅谈

人气指数: 发布时间:2014-12-16 09:47  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 周丽雯
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  [摘 要]班级文化建设是德育的一种新形式,是校园文化建设的重要阵地。开展“向日葵班”班级文化建设,应注意从管理文化建设、道德文化建设、环境文化建设及活动文化建设等几个方面入手,综合各方面的力量形成教育合力,促进学生的健康成长。

  [关键词]向日葵班;班级文化;小学德育

  近年来,班级文化是德育研究中的一个热门词语,也是学校文化建设的重点及焦点。学校是培养人才的摇篮,随着德育改革的深入,班级文化的建设也逐渐在各学校普及,为教育工作者所重视。小学是学生的启蒙学堂,良好的班级文化对学生正确人生观、世界观及价值观的养成具有重要的作用,潜移默化地影响着学生的行为。师生是班级文化建设的主体,也是这种文化的受益者。近几年,笔者认真研读了《罗恩老师的奇迹教育》《一间可以长大的教室》等书籍,借鉴中外班级管理的先进经验,从管理制度、道德文化、物质文化及活动文化等方面进行班级文化建设,取得了一定的成效。本文就以“向日葵班”的实例浅谈班级文化的建设。

  一、管理文化建设:愿景引领,形成共同朝向

  小学是学生的行为习惯、学习态度从可塑性向定型转化的重要过渡阶段,处于该阶段的学生活泼好动,个性鲜明,好奇心重,对学校的生活普遍感到新鲜。但同时他们的自控能力不强,课上很难做到认真听讲,课下难以按要求完成作业。因此,教师需要用一些约束和激励手段来引导学生形成正确的人生观、世界观和价值观。

  笔者在三年级接管“向日葵班(那时候尚未取名向日葵班)”的时候,学生都很有“个性”:上课随便跑出教室,乱扔废纸,不主动向老师问好,作业马马虎虎,参与劳动磨蹭拖沓……为了解决上述问题,笔者开展了一系列的班会,与学生一起制定了一系列的班规。笔者还推行了一种“努力致富”的虚拟经济模式来让学生进行自主管理。在这种模式下,每个学生都要为自己的行为“买单”——好的行为可以获得加分,坏的行为就要扣分。为了提高学生的兴趣,分数用虚拟钱来表示。比如,每个学生月初都有3000元的虚拟钱,如果作业三次得优,即可获得100元的奖励,如果破坏桌椅,则要扣掉200元。每月都要评出班级的“富豪榜”“致富小能手”等,期末举行隆重的颁奖仪式,由家长委员会对其进行奖励……一系列的管理措施,以有趣的方式鼓励学生向积极的方面发展。就这样,学生学习的积极性、提高自我素质的自觉性慢慢提高了,自信心也慢慢增强了。

  二、道德文化建设:行为养成,形成人生底色

  小学是人道德发展的关键阶段,小学阶段道德基础打好了,对人的一生都会产生积极的影响。小学生心理的特殊性决定了其道德发展对班级文化的依赖性,小学生心理不够成熟,他们的他律性和可塑性更强,这决定了小学生更容易受到班级文化的熏陶和影响。

  在笔者的班级中,笔者并没有刻意地灌输“讲文明、树新风”的思想,而是在适当的时机提醒学生,使学生产生切身的体会。比如,放学的时候来接学生的家长有的会抢着帮孩子背书包,这时笔者就会跟学生说自己的书包应该自己背,这样才是最棒的。久而久之,学生就逐渐改掉了一些小毛病。

  除此之外,笔者还与学生一起制定了十条班规,比如“不能与长辈顶嘴”“与人交谈时等别人说完了再开口”等,这些班规与前文所提到的虚拟钱相挂钩,这大大提高了学生遵守班规的积极性,有利于培养学生良好的道德情感和健康向上的心理状态。

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