3.1 重视人才培养 产业融合意味着多学科的知识和技能将集合在新的产业形态下，而旅游产业和文化产业都属于第三产业，因此，二者的融合对于专业化人才的要求显得尤为重要。从本文的分析结果来看，文化产业从业人员数量与旅游总收入之间并没有呈现正相关关系，也就是说，我们应该更加重视从业人员的质量而非数量：

　　①充分利用高校资源，培养适应和适合旅游与文化产业融合的复合型人才；

　　②企业内部要积极引进人才，并重视员工的专业培训，以人才促进旅游与文化产业的融合。

　　3.2 加强政府监管力度 产业融合并不意味着简单的相加，旅游产业与文化产业的融合是产业分工不断细化的结果，是互补与延伸的关系。当旅游与文化产业以新的形态出现，就必然要深化体制的改革，建立多元的融资机制，如改善准入标准，鼓励非公有资本的参与，支持多种经营方式。同时，通过体制的完善和有力的监管，避免短期的利益行为，使资源得到最大程度的利用，更好的发挥文化产业对旅游产业的促进作用，减少两者融合的中间消耗。

　　3.3 深挖文化内涵 旅游本身就是追新求异、寻找与自己生活环境不同的感受的体验过程。但是，由于各种原因的影响，许多旅游资源都存在重复性较高的问题，如湘西地区长期混居的土家族和苗族，在习俗、饮食等方面的习惯比较接近，导致一些缺乏深层次认识的旅游资源在开发过程中无法形成独特的魅力。因此，深挖文化内涵的目的，就是为了加强旅游吸引物的特色性和不可模仿性，提高资源的可辨识度。

　　参考文献：

　　[1]罗蕾.湖南文化产业发展现状与对策[J].经济地理，2009.

　　[2]王乾厚.文化产业对经济增长的实证研究[J].商丘师范学院学报，2008.

　　[3]袁俊，刘建徽.文化产业与旅游产业互动模式发展研究[J].改革与战略，2011.

　　[4]张海燕，王忠云.产业融合视角下的民族文化旅游品牌建设研究[J].中央民族大学学报，2011.

　　[5]任媛媛.民族文化旅游产业与文化产业的互动发展研究--以广西壮族自治区为例[J].特区经济，2012.

 

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