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“三公经费”财务管理的问题与对策研究(3)

人气指数: 发布时间:2013-10-23 11:28  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 彭光伦
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  最后,建立问责与奖励机制。加强问责机制建设,一定要突出责任主体。支出控制责任主体细化到具体的工作人员,从审批主管到具体支出的普通公务人员的责任细化,每个人都有责任节约开支,若发生超支浪费具体追究相应责任人的责任。公开主体的责任问题也要规范化具体化。对于在"三公经费"公开过程中延时公开或提供不实信息公开主体等也应承担规范化的责任。加强问责制还要强化铺张浪费的责任,改变现在浪费超支只是行政违规责任状态,通过立法强调挥霍浪费也是和贪污腐败一样的需要承担行政甚至严重者要承担刑事责任。另外,惩罚问责要与奖励激励结合。建立健全行政绩效考核机制用制度激励公务人员厉行节约。将"三公经费"支出作为公务员行政绩效考核标准之一,考核结果与奖惩挂钩,实现奖励节约、惩罚浪费的机制,促进经费节约的自觉化。

 


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