4.积极开展就业指导专题讲座。要定期开展各种内容和形式的就业指导专题讲座，可以从就业信息渠道、就业陷阱和风险、面试技巧与模拟等内容为版块展开。一要在讲座上加强就业前的心理指导，帮助学生做好各种心理准备，增强应变能力，抗挫能力，鼓励学生艰苦奋斗、无私奉献、适应职业，成功度过试用期；二是要有针对性地请一些用人单位举办就业指导课程专题讲座，为学生们讲解面试知识、程序以及要注意的相关事项。有条件的还可以进行现场模拟指导，营造客观实在的面试环境，帮助学生轻松地突出自己、推销自己，争取用人单位的青睐。三要加强学生面对挫折的压力方面的知识讲座，帮助他们正确对待挫折，采取措施、调整心态，鼓励学生迎难而上，在适应中磨练意志，在艰苦环境中求生存、求发展，让学生尽快适应工作环境。

　　5.拓展就业指导宣传渠道，加大就业知识和政策的普及推广。大学生就业指导服务是一项系统工程，时间跨度大，内容涵盖广，形式多种多样。{9}要做好这项工作，决不能仅仅局限于短短的课堂45分钟，还要充分利用校园广播、就业指导报、校园网络、手机短信等各种渠道。一要有效利用网络课堂，利用先进的E-learning学习方式，加强国家和地方就业政策的推广普及，有效提高就业指导服务效果和大学生素养，为其职业生涯发展奠定良好基础。二要定期制作大学生就业指导报，内容涉及就业信息、就业政策、就业法律法规等，满足学生们多层次的就业指导需要。三要通过校园广播站，加强就业政策、信息和知识的宣传，为学生们营造一种"正确择业、有效就业的校园文化"。

　　注释：

　　{1}梁浩，叶琳.新医改背景下医学毕业生就业现状分析与对策[J].云南社会主义学院学报，2012（5）：66-68

　　{2}马廷滨，闫涛.高校就业信息服务工作存在的问题及对策[J].商业经济，2009（10）：19-21

　　{3}刘克鹏.当前我国大学生就业政策中存在的问题及对策分析[J].才智，2012（8）：78-79

　　{4}李华平.论扩招形势下高校毕业生就业指导服务工作[J].重庆工商大学学报（社会科学版），2006（4）：154-156

　　{5}唐玲，唐荣伟.突触可塑性与学习记忆关系的研究进展[J].川北医学院学报，2012（2）：89-92

　　{6}许红芝.独立医学院校就业指导课隐形课程的开发[J].新乡医学院学报，2012（3）：230-240

　　{7}张杰，杨晓帆.高等医学院校就业指导课教法改进探新[J].职业技术，2008（5）：68

　　{8}肖池平，张小青.抢大学生就业指导课程体系的全程化构建[J].黑龙江高教研究，2007（2）：73-74

　　{9}孙百才，吴克明.大学毕业生职业认知、工作搜寻与高校就业指导[J].山东省青年管理干部学院学报，2005（7）：44-45

 

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