期刊库

教育   经济   科技   财会   管理   
医学   法学   文史   工业   建筑   
农学   水利   计算机   更多>>
 首 页    论文大全   论文精品    学术答疑    论文检测    出书咨询    服务流程    诚信通道    关于我们 

石油装备制造企业自主创新能力评价研究

人气指数: 发布时间:2014-12-23 10:31  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 邵强等
分享到:

 

  [摘 要] 从定量和定性相结合的角度构建石油装备制造企业自主创新能力评价的指标体系,利用模糊一致偏好关系确定指标权重;构建石油装备制造企业自主创新能力多级可拓综合评价模型。通过实例分析表明,该指标体系能较全面地反映石油装备制造企业的自主创新能力;多级可拓综合评价模型既能给出自主创新能力的综合关联度并确定所属等级,又能分析各指标的优劣,为自主创新能力的进一步提升提供依据。

  [关键词] 石油装备制造企业;自主创新能力;模糊一致偏好关系;多级可拓综合评价模型

  [中图分类号]F426.4 [文献标识码]A [文章编号] 1673-5595(2014)06-0006-05

  一、引言

  石油装备制造业是中国石油工业发展的基础性、战略性产业,是油气产业链上一个重要的“环节”,是石油工业发展的基石。[1]石油装备制造业作为中国装备制造业的重要组成部分,其自身的发展在一定程度上反映了中国装备制造业的整体水平。伴随着中国石油工业的快速发展,石油装备制造业通过技术引进和自主研发已经获得了前所未有的发展,基本实现了中国石油装备的自给自足。但随着国外石油装备制造企业的进入和中国石油服务公司“走出去”战略的实施,中国石油装备制造业的发展正面临着国外先进石油装备的挑战。在激烈的市场竞争中,中国石油装备制造业需要进一步加快自主创新的步伐,研发更多具有自主知识产权的新产品、工艺,申请更多的国际和国内发明专利,才能在竞争中获取持续竞争优势[2]1232-1237,为中国石油工业的发展和装备制造业的振兴贡献力量。

  中国石油装备制造企业只有客观地评价自主创新能力的现状,找出自主创新能力提升的空间,才能采取有效措施提升自主创新能力。目前,关于装备制造企业自主创新能力评价的研究较多,而针对石油装备制造企业自主创新能力评价的研究还很少,因此本文拟对石油装备制造企业自主创新能力评价的指标体系和评价方法进行研究,为中国石油装备制造企业自主创新能力评价与提升提供帮助。

  二、相关概念界定

  (一)石油装备制造企业

  石油装备制造企业是指专门从事油田生产作业所必需的各种设备(包括钻井装备、采油装备、动力装备、石油管材、海洋装备、物探装备和测井装备等)研发和制造的企业。石油装备制造企业的产品都是为国内外石油生产企业的石油勘探、开发提供设备保障。因此,石油装备制造企业的自主创新能力在很大程度上影响中国石油战略安全和“走出去”战略的实施。

  (二)自主创新能力

  自主创新是一个本土化的概念。2005年7月,温家宝在国家科技领导小组全体会议上强调:要高度重视和大力推进自主创新,大力提高中国的原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。企业自主创新是指企业在自身原始创新的基础上,将企业内外部的创新资源有效整合并进行集成创新,在积极引进国外先进技术并消化吸收的基础上进行再创新,形成独特竞争优势的过程。[2]1232-1237从自主创新定义可以看出,自主创新包含三个层次:一是原始创新,指充分挖掘企业内部的各种知识,创造更多的自主知识产权;二是集成创新,是将企业内外部的分散知识进行有机整合,开发新产品和新技术;三是引进消化吸收再创新,是在引进和应用国外先进技术的基础上,积极探索引进技术的再创新。

  三、石油装备制造企业自主创新能力评价指标体系构建

  (一)指标体系构建原则

  1.科学性原则

  石油装备制造企业自主创新能力评价的指标选取应覆盖自主创新能力的各个层次,同时指标设置尽量减少交叉,指标结构合理。

期刊库(http://www.zgqkk.com),是一个专门从事期刊推广、投稿辅导的网站。
  本站提供如何投稿辅导,寻求投稿辅导合作,快速投稿辅导,投稿辅导格式指导等解决方案:省级投稿辅导/国家级投稿辅导/核心期刊投稿辅导//职称投稿辅导。


  【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与投稿辅导_期刊发表_中国期刊库专业期刊网站无关。投稿辅导_期刊发表_中国期刊库专业期刊网站站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。

 
QQ在线咨询
投稿辅导热线:
180-1501-6272
微信号咨询:
fabiaoba-com
咨询电话:18015016272 投稿邮箱:zgqkk365#126.com(#换成@)
本站郑重声明:文章只代表作者观点, 并不意味着本站认同。所载文章、数据仅供参考,使用前请核实,风险自负。
部分作品系转载,版权归原作者或相应的机构   若某篇作品侵犯您的权利,请来信告知.版权:周口博闻教育咨询有限公司 
Copyright © 2005-2023 . 期刊库 版权所有