协商民主视角下的情理法关系分析(4)
(三)领导干部要树立正确的权力观
1.领导干部要明确“权力是从哪里来的,掌握权力是干什么的”。
权力是党和人民赋予的,牢固树立权力姓公、用权为民的思想。如果把权力当成牟取私利的工具,把职位当作光宗耀祖的招牌,把待遇当作追求享乐的资本,最终必然会栽跟头。权力是干事业的平台,牢固树立尽好责任、有所作为的思想。看到“权力”就是“责任”,权力越大肩负的责任越重,“职位”越高越应该成就大事业,真正把履职尽责作为高尚的人生追求。
2. 领导干部要合理用权、要用好权。
有权必然面临着怎么用权、用好权的问题,怎么经受住权欲困扰的问题,论文格式怎么抵御住权力因素带来的种种情感诱惑的问题。这里有四条原则需要把握。第一,依法用权。让权力套上“紧箍咒”,这个“紧箍咒”不是别的,就是政策规定。要熟悉政策、掌握政策。做到心中有杆“天平秤”,行为有条“警戒线”,任何时候都不能突破政策底线,突破底线就会犯错误。第二,公正用权。切实端正用权的出发点,抓工作、作决策,决不能打个人的“小九九”。要让权力在阳光下运行,增强公开办事的透明度。坚持以群众满意不满意、赞成不赞成作为检验标准,及时纠正用权上的偏差。第三,有限用权。做到不揽权、不越权、不专权,用好职责范围内的权。分管的事必须管好,不分管的事决不插手。该哪一级的权就由哪一级行使,绝不能乱拍板。第四,廉洁用权。做到用权不图回报。一要慎初;二要慎微;三要慎独;四要慎终。
对领导干部来说,要用好权,就必须依法、公正、理性、廉洁用权,要树立正确的人生观、价值观,以事业为重,不为个人升迁所困;敢于顶住“人情风”,不为照顾关系“闯红灯”;要控制得住欲望;要自觉破除侥幸心理,坚持不越规矩;要自觉破除放纵心理,坚持共产党人、党员领导干部应有的操守;要节制交际,切实控制工作外的应酬,控制与社会上不必要的人员来往,控制社会上的不必要交际活动。要坚持把党性原则放在第一位,把“君子之交淡如水”作为一种境界,信守应有的人格品行和处事之道,永葆共产党人的政治本色。
〔参考文献〕
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