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对民办高校青年教师科研能力培养的探索(4)

人气指数: 发布时间:2013-08-16 17:15  来源:http://www.zgqkk.com  作者: 中国期刊库
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  2教师自身要培养良好的专业素质

  如果教师缺乏与教育相关的理论知识,就不能发现教育实践中有价值地问题,更谈不上进行教育科学研究了。可见,当务之急是丰富和调整教师的知识结构。教师要树立终生学习的观念,树立学以治用的观念。学校要给时间,给机会,大力支持教师的继续教育,使教师掌握丰富的教育科学研究的基础知识或基本方法。

  教师日常的教学工作就是教育科研活动的重要组成部分。关键问题是教师是否是以科研的态度对待自己的教学工作,是否在日常教学工作中不断地学习、探讨、总结和创新。因此,作为青年教师来说,应该立足于平常每一节课教学与研究,勤写教后反思或随笔,大胆进行对课题的探讨工作,努力提高自身的教学水平和教学艺术,并积极与科研同行交流。最后整理分析研究资料,撰写科研报告和科研论文,并把自己的科研成果积极整理,

  3.3构建合理的结构,让各类人才的作用得到充分利用

  科研管理部门应该合理配置人才结构和层次,使不同智能水平和特点的人,组成一个合理的人才结构,让各类人才的作用得到充分发挥。这有利于实现人才群体效能,科研人才的脱颖而出需要良好群体支持和合理梯队的配合。科研管理人员要注意分析各类人才心理需求的差异性。重视中年教师的作用,他们是科研的中坚力量,肩负着承上启下的作用,应关心他们,最大限度地发挥他们的潜能和积极性,做好传帮带工作。总之,调整人才结构,完善学术梯队,努力培养一批富有进取精神的学术带头人,以形成合理的学术梯队,是提高青年教师科研能力的有效途径。

  结束语

  青年教师科研能力培养是一项重要而艰巨的任务,需要各级领导的重视和支持。青年教师作为高校科研工作的后备军,必须加大其科研能力的培养,建立健全一套行之有效的人才培养机制,从而保证高校科研开展,适应社会发展需要。

  参考文献:

  [1]朱红梅.大学英语教师自身素质与教学质量[J],华中师范大学学报,2004,(1).

  [2]熊阳.重庆市大学英语教师教学、科研情况调查研究[R].重庆:西南师范大学,2005.

  [3]杨先明,徐小红.大学英语教学质量的影响因素分析[J].武汉科技学院学报,2004,(4).

  [4]武继红.英语教师反思型教学实践初探[J].外语界,2003,(1).

  [5]]刘润清.外语教学中的科研方法[M].外语教学与研究出版社.1999.


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